Diversity Manager (m/w/d)
Benefits
Regionalverband Ruhr | online seit: 17.10.2024
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen für das Referat „Personal“, Team „Personalentwicklung/-dienstleistungen“ einen
Diversity Manager (m/w/d)
Referenznummer: 1881/24
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt hat sich der Regionalverband Ruhr zu dem Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen, bekannt. Mit der Besetzung der Stelle als Diversity Manager (m/w/d) sollen weitere Maßnahmen zur Förderung der Vielfalt und zur interkulturellen Öffnung des Verbandes initiiert werden. Vielfalt soll als Querschnittsthema aufgefasst und gelebt werden und in allen Aufgabenbereichen des Verbandes Beachtung finden.
Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter www.rvr.ruhr. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar.
Aufgabengebiet:
Implementierung des Themenfelds Diversity als Querschnittsaufgabe
Konzeption von Maßnahmen für die Bereiche Personalentwicklung, Recruiting und Gesundheitsmanagement zur Förderung der Vielfalt und der interkulturellen Öffnung des RVR als Arbeitgeber
Analyse der Personalstruktur des RVR hinsichtlich der Diversitätsdimensionen sowie Identifizierung von Handlungsfeldern auf Grundlage der Analyse
Konzeption, Organisation und Durchführung von verschiedenen Formaten zur Sensibilisierung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für das Thema Diversity
Aufbau eines Netzwerks zum Thema Diversity Management (Tochtergesellschaften, Vertreter*innen von Mitgliedskommunen etc.)
Unsere Erwartungen an Ihre Person:
Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor)
Kenntnisse zum Thema Diversity und Diskriminierung
Kenntnisse im Bereich des Personalmanagements
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)
ausgeprägte Kommunikationskompetenz
konzeptionelle Fähigkeiten
Kreativität, Eigeninitiative sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr
Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Chancengleiches und tolerantes Miteinander
Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit
Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung
Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools
30 Tage Urlaub
Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kantine
Weitere Stellendetails:
Vertragsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit ( 39,0 Wochenstunden)/ Teilzeit
Eingruppierung: Entgeltgruppe 12TVöD (VKA) – 4.170,32€ - 5.061,67€
Dienstort: Essen
Rechtliche Hinweise:
Die Stelle ist für Teilzeitkräfte geeignet und grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass ein Großteil des Stundenvolumens abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Bitte teilen Sie uns Ihren Teilzeitwunsch im Bewerbungsanschreiben mit. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 14.11.2024.
Kontakt:
Fachliche Informationen:
Jonas Altenkamp, Tel. 0201/ 2069-372
E-Mail: altenkamp@rvr.ruhr
Informationen zum Auswahlverfahren:
Lea Brzyk, Tel. 0201/ 2069-385
E-Mail: brzyk@rvr.ruhr
Kontakt für Bewerbung
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Entgeltgruppe 12TVöD (VKA) – 4.170,32€ - 5.061,67€ |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Keywords | Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Diversity-Manager (m/w/d), Kulturwissenschaftler (m/w/d), Genderwissenschaftler (m/w/d), Sozialwissenschaftler/Soziologe (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Kronprinzenstraße 35,
45128
Essen
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