Informationen zum Job
Die Deutsche Rentenversicherung Westfalen ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung mit Hauptsitz in Münster und betreut mit ca. 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung rund vier Millionen Versicherte und Rentner.
Wir suchen für das Referat Strategie und Weiterentwicklung der Rehabilitation (Abteilung für Rehabilitation) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d)
für das Kompetenzteam Rehabilitationsstrategie und Grundsatzsachbearbeitung.
Das Referat Strategie und Weiterentwicklung der Rehabilitation ist für die inhaltliche und fachliche Weiterentwicklung der verschiedenen Handlungsfelder der Rehabilitation zuständig. Das Kompetenzteam Rehabilitationsstrategie und Grundsatzsachbearbeitung bündelt dabei die strategischen Aufgaben mit der Grundsatzsachbearbeitung. Weitere Kernaufgabe des Kompetenzteams ist die Koordination und Vernetzung mit anderen Leistungsträgern sowie externen Akteuren der Rehabilitation. Unterstützen Sie uns dabei und leisten Sie im wahrsten Sinne einen wichtigen Beitrag für unser Kerngeschäft.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung grundsätzlicher Rechts- und Verfahrensfragen und die Mitarbeit in Experten-,
Projekt- und Arbeitsgruppen bei allen Fragen zu Teilhabeleistungen; hier mit dem Schwerpunkt bei den Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
- Ansprechpartner/-in in grundsätzlichen Fragen, die das Recht der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben betreffen
- Prüfung von Konzepten und Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten der Leistungserbringer für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
- Mitwirkung im Anerkennungsverfahren von Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation und im Anerkennungsverfahren der Leistungserbringer im Fallmanagement
- Mitwirkung an Schulungen und Arbeitsbesprechungen mit Sozialleistungsträgern und anderen Akteuren der Rehabilitation
- Überwachung der Einhaltung der Strukturanforderungen durch die Einrichtungen und weitere Unterstützung im Rahmen der Qualitätssicherung der Einrichtungen
- Kommunikation mit den Leistungsträgern und Leistungserbringern Mitwirkung im Beschwerdemanagement
Wir erwarten:
- eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder Abschluss eines entsprechenden Bachelorabschlusses (Bachelor of Laws, Bachelor of Arts in der Fachrichtung Management im Gesundheitswesen oder Business Administration) oder vergleichbare Qualifikationen
- Kenntnisse über das Rehabilitationssystem, der möglichen Leistungsangebote und Leistungserbringer, insbesondere der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
- Kenntnisse im Rehabilitationsrecht, insbesondere SGB VI und SGB IX
- kommunikative Fähigkeiten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen
- sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Wir bieten:
- eine krisensichere und unbefristete Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
- eine Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 9/A 10 LBesG NRW bzw. der Entgeltgruppe 9b TV-TgDRV
- regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten
- gründliche Einarbeitung und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen Arbeitsplatz in Münster mit kostenlosen Parkplätzen sowie einer sehr guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln plus Zuschuss zum Jobticket
- ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und breites Betriebssportangebot
Besondere Hinweise
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stelle kann sowohl mit Vollzeitkräften als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
Auch Bewerbungen von Berufsanfängern sind willkommen.