Fachkraft für die Ermittlung in Datennetzen (sachorientierte Fahndung) (w/m/d)

Bei der Kreispolizeibehörde des Ennepe-Ruhr-Kreises (KPB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

Fachkraft für die Ermittlung in Datennetzen (sachorientierte Fahndung) (w/m/d)

 

zu besetzen.

Die KPB Ennepe-Ruhr-Kreis ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen. Die Behörde ist gegliedert in die Direktionen Gefahrenabwehr / Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie den Leitungsstab. Die ausgeschriebene Stelle ist im Kriminalkommissariat 5 der Direktion Kriminalität angesiedelt. Das Kriminalkommissariat 5 ist u.a. behördenweit für die Bearbeitung von schweren Einbruchsdelikten zuständig.

Dienstort ist Ennepetal.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der aktuell gültigen Fassung.

 

Funktion:
Regierungsbeschäftigte/-r

Stellenbewertung:
Entgeltgruppe 9a TV-L

Befristung:
unbefristet

Regelarbeitszeit:
39 Stunden und 50 Minuten

 

Formale Voraussetzun­gen

• 1. Verwaltungsprüfung im kommunalen Verwaltungs­dienst (Abschluss des Angestellten-/Verwaltungslehrgangs I) 
  ODER
• abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemtechniker/in oder Fachinformatiker/in 
  ODER
• eine andere vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung 
  ODER
• abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Regierungsbeschäftigte/-r im Bereich der Kriminalpolizei

 

Wünschenswerte Kenntnisse

• Weitreichende Kenntnisse im Bereich der gängigen sozialen Netzwerke und Internet-Verkaufsplattformen

 

Erfolgskritische Aufga­ben

• Durchführung von Recherchen mittels unterschiedlichster Anwendungen zur Gewinnung von Erkenntnissen zu Personen und Gruppierungen
• Verfahrensinitiierende und ermittlungsbegleitende Auswertung zu inkriminiertem Gut
• Erkennen von Strukturen und Verfolgen der Absatzwege der Tatbeute
• Strategische und operative Auswertung und Analyse bei Eigentumsdelikten
• Identifizierung von Webseitenbetreibern
• Sicherung von Profilen in sozialen Netzwerken und von Marktplätzen
• Eigenständiges Einleiten von Auskunftsersuchen an Betreiber sozialer Netzwerke, von Marktplätzen und an Service Provider
• Wissenstransfer an andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  

Erfolgssichernde Kom­petenzmerkmale

• Eigenständigkeit
• Analytische Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit

 

Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.

 

Die vorherige Kontaktaufnahme mit dem stellvertretenden Leiter des Kriminalkommissariats 5, Herrn Kriminalhauptkommissar Matuszewski, unter der Rufnummer 02333 - 9166 9510, ist möglich.

Bei sonstigen Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Direktion Zentrale Aufgaben, SG ZA 2.1, Frau Sudmann, unter der Rufnummer 02333 - 9166 3214.

 

Bewerbungstermin:

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte bis zum

10.03.2025

 online über das Jobportal www.jobs.polizei.nrw hoch:

https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&code=JUpRSw5JWA10vFuI6ky8zBE0QFu2I3KLa6JTVYnst1Cel3OBz%2FgId53uaVi1JXkh00H%2FeR82q9ibRdTX9lf8qTQijYzGqBpi

 

Für die Anreise zum Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

 

Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist möglich und wird ernsthaft geprüft. Die Stelle ist jedoch insgesamt in vollem Umfang zu besetzen.

Als familienfreundliche Behörde und Kooperationspartnerin im Netzwerk www.arbeiten-pflegen-leben.de unterstützt der Landrat als Kreispolizeibehörde die Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch Beratungsangebote.