Forstwirtschaftsmeisterin / Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) im Team Holzwirtschaft - Fachbereich V

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen mit der Zentrale und 15 Außenstellen ist als Einheitsforstverwaltung mit der Bewirtschaftung des landeseigenen Forstes, der Betreuung des privaten und kommunalen Waldbesitzes sowie als untere Forstbehörde mit hoheitlichen Aufgaben und der Förderung der Holzwirtschaft betraut.

Im Fachbereich V (Zentrum für Wald und Holzwirtschaft NRW) betreibt das Team Holzwirtschaft am Standort des Zentrum HOLZ in Olsberg praxisnahe, angewandte Forschung zur innovativen Verwendung „neuer“ Laub- und Nadelholzarten sowie zur Förderung der Entwicklung neuer Holzprodukte und Produktionsverfahren zur Stärkung der Wertschöpfungskette Forst-Holz. Hierzu arbeitet das Team Holzwirtschaft von Wald und Holz NRW am Standort des Zentrum HOLZ in Olsberg mit holzwirtschaftlichen Netzwerken, Forschungseinrichtungen und Institutionen eng zusammen.

Weitere Schwerpunkte im Team Holzwirtschaft sind die Stärkung der Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen im Cluster Forst und Holz sowie die Förderung der ressourceneffizienten Verwendung des Rohstoffes Holz durch die Umsetzung von Maßnahmen im Bereich des Wissenstransfers und der Kommunikation zur Holzverwendung im Rahmen von holzwirtschaftlichen Messen, Kongressen, Veranstaltungen, Branchentagen (z.B. LIGNA, Dach+Holz, Kongress EBH, DLG-Waldtage). Im Rahmen einer Kooperationsvereinbarung übernimmt das Team Holzwirtschaft zusätzlich das Clustermanagement für das im Zentrum HOLZ ansässige Netzwerk Informations- und Demonstrationszentrum HOLZ (I.D. HOLZ).

Dienstort ist Olsberg

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Der Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben

• Unterstützung und Mitarbeit in der holzwirtschaftlichen Forschung „vom Baum zum Bauprodukt“ (Auswahl von Bäumen inkl. stehend Ansprache, Organisation von Holzernte und Logistik, Transport von Stamm – und Schnittholz, liegend Ansprachen, Sortierung von Stammholz, Auftrennen von Stammholz mit mobilem Sägewerk, Mitarbeit bei der Verarbeitung zu Holzprodukten und wissenschaftlichen Untersuchungen (z.B. Sortierung von Schnittholz))
• Teilnahme an Projektmeetings
• Beratung seitens der forstlichen Praxis
• Mitarbeit im Rahmen des Wissenstransfers zur Pflege und der Verwendung von neuen Laub- und Nadelholzarten im Rahmen von Seminaren
• Transport, Auf- und Abbau im Rahmen von holzwirtschaftlichen Messen, Kongressen, Veranstaltungen, Branchentagen
• Mitarbeit bei Messeauftritten, Branchentagen z.B. Einschnitt von Stammholz im Rahmen von Messeprogrammpunkten, Parkplatzeinweisung etc.

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

• Erfolgreich absolvierte Prüfung zur Forstwirtschaftsmeisterin/ zum Forstwirtschaftsmeister
• Fundierte Kenntnisse aktueller forstlicher Arbeitsverfahren & -techniken
• Fundierte Kenntnisse im Bereich stehend & liegend Ansprache, Holzernte, Sortieren nach RVR
• Fachkenntnisse aller Office-Produkte sind wünschenswert
• Sicheres Arbeiten an Holzbearbeitungsmaschinen und Befähigung zur Bedienung eines mobilen Sägewerks ist von Vorteil
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

• Bereitschaft zur Teamarbeit und kommunikative Kompetenz
• Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenerledigung
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse BE
• Bereitschaft zur Arbeit im Wald auch bei mitunter schwierigen Geländeverhältnissen sowie die körperliche Eignung hierzu
• Interesse und Befähigung zu handwerklichen Arbeiten (z.B. Zaunbau, Auf- und Abbau von Ausstellungsgegenständen)
• Zeitliche und räumliche Flexibilität für gelegentliche mehrtägige Dienstreisen innerhalb von Nordrhein-Westfalen, Deutschland und dem ggf. europäischen Ausland
• Interesse an Themen der Schnittstelle zwischen Forstpraxis, forstwirtschaftlichen und holzwirtschaftlichen Themen

Wir bieten Ihnen:

Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der vollständigen Aufgabenwahrnehmung nach EG 9a TV-L bewertet.

Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW

• eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
• eine flexible Arbeitszeitregelung
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
• ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ein attraktives Fortbildungsangebot
• die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L-Forst
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L-Forst
• vermögenswirksame Leistungen
• Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb
• ein vergünstigtes Deutschland-Ticket