Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor/FH-Diplom) für das Katasterwesen (m/w/d) / Entgeltgruppe E 11 TV-L NRW / unbefristet

Die Bezirksregierung Köln sucht

eine:n Ingenieur:in (Bachelor/FH-Diplom)
für das Katasterwesen (m/w/d)
am Standort Köln (Liegenschaft Scheidtweilerstraße)

(Entgeltgruppe 11 TV-L NRW)

in Dezernat 31– zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet

 

Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten!

Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen.

Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.

 

Unser Angebot: Ihre Benefits!

• Flexible Arbeitszeiten
• Teilzeitmöglichkeit
• Bis zu 60% mobile Arbeit
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• Umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis 

 

Ihr Aufgabengebiet: Katasterwesen in Dezernat 31

Das Dezernat 31 – Katasterwesen – hat sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Wir führen z.B. die Aufsicht über die Öffentlich bestellten Vermessungsingenieur:innen (ÖbVI), über die Katasterbehörden und über die Gutachterausschüsse für Grundstückswerte im Regierungsbezirk Köln. Zudem nehmen wir umfangreiche Aufgaben bei der Ausbildung und Prüfung von Vermessungsfachpersonal wahr. Wir betreuen außerdem die Bundesgrenze zu Belgien und den Niederlanden.

 

Ihre Aufgaben: Ein wertvoller Beitrag zur Weiterentwicklung der Katasterverwaltung

Auf Sie warten spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld:

• Sie lösen vermessungstechnische, kataster- und gebührenrechtliche Problemstellungen.

  
  

• Sie führen Aufsicht über die Katasterbehörden, die ÖbVI und die Gutachterausschüsse für Grundstückswerte. Dies umfasst die Beratung und die Überwachung dieser Stellen, die Bearbeitung von Beschwerden und gegebenenfalls auch die Ahndung von Rechtsverstößen.

  
  

• Sie wirken bei der Ausbildung des vermessungstechnischen Fachpersonals mit.

  
  

• Sie fördern effiziente Verwaltungsprozesse indem Sie beispielsweise die Möglichkeiten für Prozessoptimierungen identifizieren und die Zusammenarbeit verschiedener Behörden fördern.

  
  

Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil

Fachlich:

• Ingenieur:in (Bachelor/ FH-Diplom) in der Fachrichtung Geodäsie, Vermessungswesen oder Geoinformatik,oder

  
  

  eine vergleichbare Qualifikation,

  
  
• sicherer Umgang mit der gängigen MS Office Standardsoftware.

 

Persönlich:

• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,

• Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit,

  
  

• Fähigkeit zum überlegten, zielorientierten und selbstständigen Handeln,

  
  

• Leistungsbereitschaft,

  
  

• Fähigkeit, Wissen zu vermitteln.

  
  

Ihre Bewerbung: Direkt an uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Bewerbung.NRW:

Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument mit allen Bewerbungsunterlagen hoch. Checkliste Bewerbungsunterlagen:

✓ Anschreiben
✓ Lebenslauf
✓ Qualifikationsnachweise
✓ Arbeitszeugnisse
✓ Ggf. Schwerbehindertenausweis 

Eine Bewerbung ist jederzeit erwünscht! Klicken Sie hier:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533305

 

Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei:

• Herr Steinrücken, unter der Telefonnummer (0221) 147-3535 oder per Mail unter philipp.steinruecken@bezreg-koeln.nrw.de

Sie haben Fragen zu Ihrer Bewerbung und dem Auswahlverfahren? Melden Sie sich bei:

• Herrn Schlewing unter der Telefonnummer (0221) 147-5177 oder per Mail unter alex.schlewing@bezreg-koeln.nrw.de

 

Hinweise:

• Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen.
• Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). 
• Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
• Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.
• Die Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte werden begrüßt.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!