IT-Manager (m/w/d)

Unterstützung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems

Beratung, Schulung und Unterstützung der Anwendenden bzgl. Funktionen und Inhalte der vorhandenen Software

Weiterentwicklung der vorhandenen Anwendungen, Konzeption und Realisierung zusätzlicher Anwendungen unter Berücksichtigung der vorhandenen Ablauforganisation

Aufnahme, Analyse und Gestaltung EDV-gestützter Arbeitsabläufe mit der implementierten Programmiersprache

Installation und Testung entwickelter Software

Formulierung von Dokumentation und Organisationsanweisungen

Sicherstellung eines optimalen Arbeitsablaufes

Beschaffung von Hard- und Software und deren Integration in die bestehende EDV-Landschaf

Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung zu IT-Themen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management

Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten

Erfahrung in der Führung von Teams und externen Dienstleistern

idealerweise bereits Erfahrung in der Anwendungsprogrammierung mit AS/400 RPG bzw. die Bereitschaft, diese zu erlernen

praxiserprobte Kenntnisse in der Systemanalyse und Projektdurchführung

betriebswirtschaftliche Kenntnisse

sehr gute Deutschkenntnisse

solide Englischkenntniss

ein Arbeitsverhältnis mit 37,5 Std./Woche

flexible Arbeitszeiten

mobil oder im Homeoffice arbeiten

eine intensive Einarbeitung im Team

ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien

eine moderne Führungs- und Feedbackkultur

gute Entwicklungsmöglichkeiten

individuelle Fortbildungen und gute Sozialleistungen

ein attraktives Gehaltspaket

Corporate Benefits

Parkplätze für Beschäftigte

Job-Rad-Leasing