Kindertagesstättenleiter*in für die städtische Kindertagesstätte Mintarder Weg

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 51 -Jugendamt- ab dem 01.01.2025 eine*n

Kindertagesstättenleiter*in für die städtische Kindertagesstätte Mintarder Weg

Entgeltgruppe S 13 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 15.12.2024 | Kennziffer: 2024-60-51-SuE

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Die Kindertagesstätte Mintarder Weg befindet sich im Stadtteil Kettwig vor der Brücke. In der Einrichtung werden 60 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in drei Gruppen betreut. Die Essensversorgung erfolgt durch Catering.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Mintarder Weg 47, 45219 Essen).

Sie verstärken das Team der Fachabteilung 51-4 als Leitung der Kita Mintarder Weg bei diesen Aufgaben:

• Dienst- und Fachaufsicht sowie kontinuierliche Beratung und Vertretungsdienste in den Gruppen nach dem KiBiz Stundenkontingent
• Verwaltung und Organisation des laufenden Betriebes u.a.:
  • Umsetzung der Unternehmerpflichten
  • Finanzverwaltung
  • Datenverarbeitung Kita/Statistik
• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
• Beratung und Zusammenarbeit mit Eltern und Familien (Gespräche, Angebote, Elternrat, Beschwerdemanagement etc.)
• Stadtteilarbeit, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik bzw.
• Sonstiger als sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 4 i.V.m. § 2 Abs. 2 der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung) nach § 54 des Gesetzes zur frühen Bildung und Förderung von Kindern (Kinderbildungsgesetz KiBiz) anerkannter Abschluss
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung als stellvertretende Kita-Leitung
• Pädagogisches Fachwissen vor allem im Hinblick auf frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse sowie Möglichkeiten ihrer Förderung, Unterstützung und Inklusion
• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern in Kindertagesstätten
• Kenntnisse über die Kooperationsvereinbarungen zum Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII
• Erfahrungen in der Wahrnehmung von Leitungsaufgaben sind wünschenswert
• Kenntnisse arbeitsrechtlicher und sonstiger rechtlicher Grundlagen (u.a. TVöD, KiBiz, Bildungsvereinbarung NRW) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft I Zuverlässigkeit
• Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen I Führungskompetenz I Konfliktfähigkeit
• Methodenkompetenz: Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

• Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
• Bezahlung nach TVöD sowie eine jährliche Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Dürselen, Telefon: 0201/88-51 217, Fachbereich 51 -Jugendamt-.

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Cordes, Telefon: 0201/88-10 213, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.12.2024 über unser Onlineformular.

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Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.