Koordination international Studierender im Projekt Athena

Universität Siegen

Bereich: NRW-Zentrum für Sensorsysteme (ZESS)  | Stellenumfang: Teilzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6475

 

 

 

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

 

In der Hochschulallianz ATHENA, angesiedelt am NRW-Zentrum für Sensorsysteme (ZESS), suchen wir eine/n MitarbeiterIn in Technik und Verwaltung zum 15.05.2025 zu folgenden Konditionen:

• 75% = 29,87 Stunden
• Entgeltgruppe 11 TV-L
• befristet 14.05.2027

Kurzbeschreibung

Die Universität Siegen ist seit 2020 Teil der europäischen Hochschulallianz ATHENA. Mit neun weiteren europäischen Universitäten werden gemeinsame Forschungs- und Lehrangebote aufgebaut. In dem Rahmen wird an der Universität Siegen der europäische Erasmus Mundus Joint Masterstudiengang „Embedded Intelligence Nanosystems Engineering“ (EMINENT) in enger Zusammenarbeit mit Lehrenden und dem International Office koordiniert. Die Betreuung der internationalen Studierenden ist ein wesentlicher Bereich dieser Stelle.

Ihre Aufgaben:

• Beantwortung von Studierendenanfragen zum EMINENT Programm und weiteren gemeinsamen Lehrprogrammen
• Sammlung und Dokumentation von Studierendendaten
• Etablierung des EMINENT Alumni Clubs
• Organisation von Veranstaltungen und Summer Schools
• Mitwirkung in Arbeitskreisen von ATHENA, Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen und Workshops
• Pflege der Website und der Social-Media-Kanäle
• Erstellung von Informationsmaterialien
• Zusammenarbeit mit Studierendenvertretungen
• Bekanntmachung des ATHENA Angebotes bei Studierenden

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar)
• Interesse an internationalem Austausch
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse
• Vorzugsweise Auslandserfahrung
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen
• Erfahrung im aktiven Umgang mit sozialen Medien erwünscht
• Erfahrung in der Gestaltung von Webseiten erwünscht
• Bereitschaft, den unterschiedlichen Anforderungen im Projektbereich flexibel zu begegnen
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Serviceorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. Februar 2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Ruger Winnegge

+49 (0)271 740-3394

ruger.winnegge@uni-siegen.de

 

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.