Mitarbeiter/in für Web/IT-Management

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | Stellenumfang: Vollzeit  | Beschäftigungsdauer: unbefristet  | Ausschreibungs-ID: 6382

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

 

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Elektrotechnik und Informatik, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in Technik und Verwaltung zum 01.01.2025 zu folgenden Konditionen:

• 100% = 39,83 Stunden  
• Entgeltgruppe 9b  TV-L
• unbefristet  

Ihre Aufgaben:

• Installation und Verwaltung von Computersystemen, z. B. Linux, Windows, MacOS sowie von Softwaretools und deren Lizenzen auf PCs und Servern
• Verwaltung der Accounts der an den verschiedenen Veranstaltungen teilnehmenden Studierenden sowie der Mitglieder der Forschungsgruppen
• Unterstützung der Lehre, insbesondere des Hardware-Praktikums (Entwicklung und Erstellung von Versuchsaufbauten und -anleitungen)
• Betreuung der Studierenden bei der Durchführung der Lehrveranstaltungen
• Administrative Unterstützung der Gruppen bei Aufgaben, die IT-Kenntnisse erfordern
• Allgemeine IT-Unterstützung der Forschungsgruppen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/staatlich geprüfte Technikerin der Fachrichtung Elektro- oder Informationstechnik bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse bezüglich IT-Management und Schaltungstechnik sind von Vorteil.
• Engagierte, selbstständige, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sowie Sozialkompetenz
• Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen
• Bereitschaft zur Fort-, Aus- und Weiterbildung
• Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch

Unser Angebot:

• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
   

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Dezember 2024.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Bing Li
0271/740-5508
bing.li@uni-siegen.de

 

 

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.