Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Klinik-IT

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.

Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.

 

Zur Verstärkung des Fachbereichs Kliniksteuerung suchen wir für die Abteilung Betriebswirtschaftliche Steuerung im Sachgebiet Klinik-IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der  Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV eine / einen:

 

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Klinik-IT

 

Sind Sie bereit mit Ihrem technischen Know-how die Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten zu begleiten? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung in der Deutsche Rentenversicherung Rheinland als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) ein und sorgen mit uns für ein modernes und digitales Arbeitsumfeld.

 

Als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:

• Digitalisierung verschiedener Arbeitsprozesse hinsichtlich Effektivität und Effizienz
• Begleitung und Weiterentwicklung bestehender IT-Prozesse
• Koordination und Strukturierung der projektbezogenen Inhalte und Termine
• Unterstützung bei der Steuerung und Betreuung sämtlicher Iuk-Technologien
• Durchführung des IT-Supports im Fachbereich Kliniksteuerung
• Verantwortung der Ausgabe und Einführung von APN-notebooks
• Pflege der Inventarisierungssoftware in Bezug auf IT-Gegenstände
• Bearbeitung von IT-Beschaffungen
• Rechnungsbearbeitung und Vertragsverwaltung
• Organisatorische Tätigkeiten

 

Ihre Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder mit IT-Bezug

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• IT-Grundkenntnisse
• Betriebswirtschaftliche und kaufmännische Grund-Kenntnisse
• Erste Erfahrungen in der Projektarbeit
• Sicherer und routinierter Umgang in der Anwendung von MS-Office-Produkten
• Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsgeschick
• Selbständigkeit, Flexibilität und Kreativität
• Hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägten kommunikativen und integrativen Fähigkeiten

 

Die Bereitschaft sich auf wechselnde Aufgaben und Anforderungen einzustellen, sowie kunden- und ergebnisorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen wird vorausgesetzt.

 

Das bieten wir Ihnen:

🗓️ Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen

💼 Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen

🏋️‍♂️ Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)

🚊 Bezuschussung Deutschland Ticket

🍽️ Eigenes Marktrestaurant

🏖️ 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)

💸 Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

 

Bewerbungsschluss: 02.05.2025   

 

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

 

Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:

Herr Rolf Niemann | Leiter – Fachbereich Kliniksteuerung | 0211 937-2785