Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) in der Ausbildungsförderung und Aufstiegsfortbildungsförderung NRW (Dezernat 49) / EG 8 TV-L bzw. A 6 bis A 8 LBesO A NRW / unbefristet / Köln

Die Bezirksregierung Köln sucht

mehrere weitere Mitarbeiter:innen (m/w/d)
für den Bereich der Ausbildungsförderung und Aufstiegsfortbildungsförderung NRW

am Standort Köln
(Entgeltgruppe E 8 TV-L bzw. A 6 bis A 8 LBesO A NRW) 

in Dezernat 49 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet

 

 
 Mach den Unterschied.  

 

Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten!

Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.

Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.

 

Unser Angebot: Ihre Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• Teilzeitmöglichkeiten
• bis zu 60% Telearbeit (Home Office)
• bis zu 30 Urlaubstage
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• unbefristetes Arbeitsverhältnis

 
 

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Ausbildungs- und Aufstiegsfortbildungsförderung NRW

Im Dezernat 49 erfolgt die Antragsbearbeitung nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (sog. Meister-BAföG) und nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), letzteres für eine Auslandausbildung in Belgien, den Niederlanden und Luxemburg. Aktenführung und Bearbeitung erfolgen elektronisch, Telearbeit ist möglich.

 

Ihre Aufgaben: Antragssachbearbeitung

Hier wirken Sie unter anderem mit bei:

• der Bearbeitung von Förderanträgen bei Fortbildungsmaßnahmen in Teilzeit- und Vollzeitform gemäß dem AFBG
• telefonischer, elektronischer und persönlicher Beratung von Antragstellenden.

 

Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil

Fachlich:   

• abgeschlossene juristisch- oder verwaltungsgeprägte Ausbildung, z. B. Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte oder Kaufleute für Büromanagement

ODER

• Die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes.

 

Persönlich:

Erwartet werden:

• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
• Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten zu können
• gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Engagement und höchste Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität
• gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit
• hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägte Arbeitssorgfalt

 

Ihre Bewerbung: Direkt an uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.

Bewerben Sie sich bis zum 30.09.2024 über folgenden Link:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533634

Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei den genannten Ansprechpersonen.

Hinweise

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Bei verbeamteten Bewerber:innen kann eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 8 LBesO A NRW erfolgen.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.                    

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.

Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!