Technische Mitarbeiterin / technischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Team „Geoinformationssystem" (GIS) am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt / EG 6-8 TV-L / unbefristet

Die Bezirksregierung Köln sucht

eine:n technische:n Mitarbeiter:in (m/w/d)
für das Team „Geoinformationssystem“ (GIS)

am Standort Köln (Liegenschaft Scheidtweilerstr.)

(Entgeltgruppe 6 / 8 TV-L NRW) 

in Dezernat 32 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet

 

Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten!

Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.

 

Unser Angebot: Ihre Benefits!

• flexible Arbeitszeiten
• Teilzeitmöglichkeit
• bis zu 60% mobile Arbeit
• bis zu 30 Urlaubstage
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• unbefristetes Arbeitsverhältnis

 

Ihr Aufgabengebiet: Das GIS-Team in Dezernat 32

Als Regionalplanungsbehörde im Regierungsbezirk Köln erarbeitet das Dezernat 32 unter anderem den Regionalplan für den Regierungsbezirk sowie die Braunkohlenpläne für das Rheinische Braunkohlenrevier. Der Regionalplan Köln zählt zu den flächenmäßig größten Regionalplänen Deutschlands und bildet räumliche Entwicklungsperspektiven sowohl für metropolitane Ballungsräume als auch für ländlich geprägte Gebiete ab. Die Braunkohlenpläne stehen dagegen in unmittelbaren Zusammenhang zu den jüngsten bundes- und landespolitischen Entscheidungen zum Ausstieg aus der Braunkohlenverstromung in Deutschland. Beide Aufgaben sind entsprechend hochaktuell und stellen alle Mitarbeitenden vor spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen. Geoinformationssysteme (GIS) sowie grafische Visualisierungen sind für alle diese Planungen essentiell.

Zur Bewältigung dieser vielfältigen und aktuellen Aufgaben benötigt das GIS-Team im Dezernat 32 personelle Verstärkung. Zu den Tätigkeiten zählen insbesondere

• Erstellung, Bearbeitung und Auswertung von Geodaten und statistischen Daten mit regionalplanerischen und fachplanerischen Inhalten,

  
  

• Aufarbeitung von digitalen Datenbeständen in Raster- und Vektorform,

  
  

• Entwicklung und Umsetzung von innovativen Ansätzen der Präsentation von Planungsergebnisse im Team (Planwerke, Präsentationen, Internetauftritte, GIS-Cloud),

  
  

• grafische Bearbeitung und Mitgestaltung von Plänen, Schaubildern, Visualisierungen, Berichten oder Internetauftritten,

  
  

• technische Unterstützung im Alltagsgeschäft der Regionalplanung.

  
  

 

Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil

Fachlich:

• Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker:in (ehemals Kartographie) oder
  als abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker:in, technische:r Zeichner:in bzw. Bauzeichner:in, Mediengestalter:in oder vergleichbar,
  wenn ein Bezug zu Geoinformationssystem-Software (GIS) besteht..

  
  

• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Arbeit und im Umgang mit Geoinformationssystem-Software (GIS), vorrangig ArcGIS Pro

  
  

• Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen.

  
  

  Erfahrungen in der Anwendung und im Bereich Layout und Bildbearbeitung (vorrangig mit den Adobe Produkten InDesign, Illustrator, Photoshop und Acobat Pro) sind von Vorteil.

  
  

  Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 erfolgt bei Vorliegen von einschlägiger und einjähriger Berufserfahrung in einem der genannten Ausbildungsberufe.

  
  

Persönlich:

• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,
• Interesse an einer Tätigkeit im Bereich der räumlichen Planung,
• hohes Maß an räumlicher Wahrnehmungs- und Vorstellungskraft,
• zielgerichtete und sorgfältige Arbeitsweise,
• hohe Motivation und Einsatzbereitschaft,
• die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in ArcGIS und der Adobe Creative Cloud.

 

Ihre Bewerbung: Direkt an uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Bewerbung.NRW.

Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument mit allen Bewerbungsunterlagen hoch. Checkliste Bewerbungsunterlagen:

✓Anschreiben
✓ Lebenslauf
✓ Qualifikationsnachweise
✓ Arbeitszeugnisse
✓ Ggf. Schwerbehindertenausweis 

Eine Bewerbung ist jederzeit erwünscht! Klicken Sie hier

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533627

 

Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei:

• Herrn Krimphoff, unter der Telefonnummer (0221) 147-4676 oder per Mail unter  andreas.krimphoff@bezreg-koeln.nrw.de
• Frau Borowiak, unter der Telefonnummer (0221) 147-4638 oder per Mail unter  katharina.borowiak@bezreg-koeln.nrw.de

Sie haben Fragen zu Ihrer Bewerbung und dem Auswahlverfahren? Melden Sie sich bei:

• Herrn Schlewing, unter der Telefonnummer (0221) 147-5177 oder per Mail unter alex.schlewing@bezreg-koeln.nrw.de

 

Hinweise:

• Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen.
• Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 oder 8 TV-L.
• Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
• Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.
• Die Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte werden begrüßt.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!