43.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
In der zentralen Verwaltung der Universität Münster ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Office-Manager*in für das Kanzlerbüro
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle (aktuell 39 Std. 50 Min./Woche). Die Eingruppierung ist möglich bis zur Entgeltgruppe E 9b TV-L.
Je nach Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung kann die Übertragung der Aufgaben sowie die Eingruppierung schrittweise erfolgen. Sofern Sie noch nicht über die notwendige Qualifikation (s.u.) verfügen, kann diese nach Antritt der Stelle durch erfolgreiche Teilnahme am Qualifizierungslehrgang Hochschulmanagement erworben werden.
Ihre Aufgaben:
Als Officemanager*in fällt Ihnen eine wichtige koordinierende und unterstützende Rolle zu: Sie sind u.a. verantwortlich für reibungslose Arbeitsabläufe im Kanzlerbüro, fungieren als Erstkontakt und Schnittstelle für verschiedenste externe und interne Ansprechpersonen und unterstützen den Kanzler in seinen vielfältigen Aufgaben.
Der Kanzler ist der Leiter der Verwaltung der Universität Münster und Mitglied der Universitätsleitung (Rektorat).
Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:
Unsere Erwartungen:
Ihr Gewinn:
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 08.10.2024 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie zudem, keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:
Heide Hildebrandt
Dezernat 3.5 - Personalentwicklung
Tel.: 0251 – 83 21592
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 24830021