Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) für Nachhaltige Mobilität / Energiespeichersysteme

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) für Nachhaltige Mobilität / Energiespeichersysteme

 

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!

Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter http://www.blb.nrw.de/.

 

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance / Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto 
  
• Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten
  
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
  
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring
  
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
  
• Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
  
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

 

Zentralbereich

Der Zentralbereich Externes ESG-Consulting (Environmental Social Governance) ist zuständig für die adressatengerechte Beratung externer landesangehöriger Kunden hinsichtlich Nachhaltigkeitsthemen wie z.B. Innovative Energiegewinnung, Klimaresilienz, Nachhaltige Mobilität einschließlich des Flächenmanagements im Zusammenhang mit den Anforderungen an moderne Arbeitswelten.

 

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

• Sie unterstützen im Fachbereich Social Governance die Ausbauoffensive Ladeinfrastruktur des BLB NRW und setzen als Teil des Projektteams u.a. die Ausbauoffensive mit um, einschließlich der Planung, Koordination und Überwachung der Projektaktivitäten
• Sie beraten Kundinnen und Kunden im Rahmen von Gesprächen, Informationsveranstaltungen und Workshops zu aktuellen technologischen Entwicklungen und Innovationen, insbesondere in den Themenfeldern Nachhaltige Mobilität (v.a. Elektromobilität, Ladeinfrastruktur) und Energiespeichersysteme und -technologien
• Die Erstellung und das Controlling von Budget- und Zeitplänen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Wenn die Einbeziehung externer Projektpartner erforderlich wird, unterstützen Sie die Vorbereitung der erforderlichen Ausschreibungen
• Nach erfolgreicher Beauftragung betreuen Sie die Zusammenarbeit mit dem Auftragnehmer mit
• Sie erstellen Informationsmaterialien, Präsentationen und Berichte zur Kommunikation der Projektfortschritte und Ergebnisse

 

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen,  Nachhaltigkeit, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie verfügen über Projektmanagement-Kenntnisse
• Sie bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Elektromobilität / Ladeinfrastrukturausbau oder Energiespeichersysteme / -technologien mit
• Ein sicherer Umgang mit den gängigsten MS-Office Produkten inkl. Excel und PowerPoint (SAP-Kenntnisse sind von Vorteil) ist für Sie selbstverständlich
• Sie überzeugen durch ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
• Sie haben Spaß an der Beratung von Kundinnen und Kunden und besitzen eine starke Kunden- und Serviceorientierung
• Ihre Begeisterungsfähigkeit für nachhaltige Ideen, innovatives Denken und Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen runden Ihr Profil ab

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 16.09.2024. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Ihr Entgelt

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10  bis zur E12​ TV-L (ca. 44.900,00 € - ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. 

 

Was uns ausmacht ...

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. 

 

Fachliche/r Ansprechpartner/in: Hans Christian Markert, +49 211 61700 804

Recruiter/in: Dennis Loosen, +49 211 61700 533