Referentin / Referent (w/m/d) im Referat II B 1 "Inneres, Justiz"

Die Staatskanzlei als Behörde des

Ministerpräsidenten
des Landes Nordrhein-Westfalen

sucht für das Referat II B 1 „Inneres, Justiz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Referentin/einen Referenten (w/m/d)

 

Was den Arbeitsplatz besonders macht

Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen.

Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen.

Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.

 

Die Abteilung II „Ressortkoordination“ verantwortet die Koordinierung der von den Fachressorts vertretenen Politikbereiche, um das einheitliche Handeln der Landesregierung zu gewährleisten. Das Aufgabengebiet des Referats II B 1 umfasst u.a. folgende Schwerpunkte: 

• Koordinierung der vom Ministerium des Innern und vom Ministerium der Justiz vertretenen Politikbereiche, insbesondere Fragen der inneren Sicherheit und der Gefahrenabwehr sowie Fragen der Rechtspolitik,
• Beobachtung und Analyse grundlegender politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen in den genannten Themenfeldern,
• Beobachtung und Begleitung der Parlamentstätigkeit im Aufgabenbereich sowie der relevanten Verbände und Fachorganisationen in landespolitisch bedeutsamen Fragen,
• Kontakte zu Verbänden und sonstigen gesellschaftlichen Gruppierungen aus den betreffenden Politikbereichen.

 

Um welche Aufgaben geht es konkret?

Sie sind in allen Aufgabenbereichen des Referates eingebunden und eingesetzt; dazu gehört die Erstellung von Terminvorbereitungen, Reden, Briefen, Voten sowie fachlich-politischen Ausarbeitungen für die Hausleitung auf allen Feldern der Referatsarbeit.

Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.

 

Was bringen Sie mit?

Sie verfügen über folgende fachliche Anforderungen:

• die Befähigung zum Richteramt mit zwei mindestens mit „befriedigend“ abgeschlossenen Staatsexamen sowie
• mehrjährige Berufserfahrungen auf Referentenebene bzw. vergleichbare Tätigkeiten.

Wünschenswert sind:

• hauptberufliche Erfahrungen in den Themenfeldern „Inneres“ oder „Justiz“,
• durch berufliche Tätigkeiten erworbene Kenntnisse von Verwaltungsverfahren und -abläufen,
• ein ausgeprägtes Interesse an landes- und bundespolitischen Fragestellungen, vor allem im Bereich der Innen- und Rechtspolitik,
• die Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu erreichen und ein souveränes Auftreten, möglichst nachgewiesen durch die bisherige berufliche Tätigkeit,
• Präzision und Verständlichkeit in der Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte, möglichst nachgewiesen durch die bisherige berufliche Tätigkeit.

Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen:

• ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, d.h. Kreativität und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, strategisches Denken, Offenheit für übergreifende und neue Themen,
• hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz,
• ausgeprägte Sensibilität für politische Zusammenhänge,
• Stärken in der Kooperationskompetenz, Verlässlichkeit und Integrationsfähigkeit. 

Die Aufgaben bieten Ihnen Gelegenheit, ein hohes Maß an Eigeninitiative einzubringen.

 

Was wir bieten:

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
• sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten – im Angestellten- oder Beamtenstatus
• moderne technische Ausstattung
• attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
• Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Jobtickets (Düsseldorf, Berlin)
• gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten

 

Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise

• Die ausgeschriebene Position ermöglicht – bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen – grundsätzlich die Möglichkeit zur Verbeamtung sowie im Beamtenstatus perspektivisch eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW (bzw. im Angestelltenverhältnis perspektivisch eine Eingruppierung bis einschließlich EG 15 TV-L.
• Neueinstellungen erfolgen grundsätzlich in der Entgeltgruppe 13 TV-L.
• Eine Besetzung kann auch im Wege der Abordnung erfolgen.
• Zudem besteht grundsätzlich bei Erteilung des Einvernehmens des Ministeriums der Justiz die Möglichkeit zur Abordnung von Richterinnen und Richtern oder Staatsanwältinnen und Staatsanwälten. Die Tätigkeit kann bei Bewährung im Einzelfall sowie bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen als Ersatzerprobung im Sinne der AV des Ministeriums der Justiz vom 15.12.2022 (2010 - Z. 184) - JMBl. NRW S. 112 - anerkannt werden.
• In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.

 

Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren

Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.

Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellter behinderter Menschen -  vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.

  

Wie können Sie sich bewerben?

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes RF II B 1 bis zum 31. Januar 2025 vorzugsweise per Mail an:

bewerbungen@stk.nrw.de

bzw. an die

Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen
Referat I 2
„Personalangelegenheiten“
40190 Düsseldorf.

 

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:

ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird, Arbeitszeugnisse, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren), ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

 

Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das Stichwort „RF II B 1“ sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden.

Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.

 

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Streckert (Tel. 0211/837-1132) zur Verfügung.

Für sonstige Rückfragen steht Ihnen aus dem Personalreferat Frau RR´in Petra Reuschenbach (Tel. 0211/837-1661) zur Verfügung.