Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/nRegierungsbeschäftigte/r (w/m/d) im Fahrdienst
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 unter Berücksichtigung des PKW-Fahrer-TV-L.
Die Vergütung richtet sich nach der Zuordnung zu einer Pauschalgruppe des PKW-Fahrer-TV-L, die in Abhängigkeit zur Anzahl der im vorangegangenen Kalenderhalbjahr durchschnittlich geleisteten Monatsarbeitszeit steht.
Diese kann bis zu 268 Stunden im Monat betragen.
Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:
Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:
Profil
Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:
Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:
Arbeitsort
Jürgensplatz 5-7, 40219 Düsseldorf
Über uns
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.
Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.
Ihre Fragen
Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne Herr Lennartz (0211/870-1115).
Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich an Frau Witt (0211/870-2641)
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.10.2024 ausschließlich über das Jobportal der Polizei NRW unter dem aufgeführten Link
Ihre Bewerbung
Jetzt online bewerben:
https://jobs.polizei.nrw/index.php?c=jobad&code=Fp9V9Srsl%2FCfwkBI%2Bpqs2v%2BnZLTuKK5zaG6ZMK3I07GU%2FHIG99U3TcLHrZNuevzAf8tN3ZOcR5vUpBTvu0xYV2BfLoNOC8P6
Die Bewerbungsfrist endet am 30.10.2024.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Bewerbungen, die nach Fristende eingehen, können nicht mehr berücksichtigt werden.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.