Regierungsbeschäftigte/r (EG 11) im Behördlichen Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Regierungsbeschäftigte/n (EG 11) im Behördlichen Gesundheitsmanagement (w/m/d)

für die Direktion ZA / ZA 2/ ZA 26.

 

Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:

• Eingruppierung in die EG 11 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit
• Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz
• Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Gute ÖPNV-Anbindung

 

Allgemeine Informationen:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.05.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.

Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.

https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=1221

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. 

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

 

 

Ihre Aufgaben

Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:

• Initiierung, Organisation, Durchführung/Begleitung und Evaluation von BGM-Maßnahmen

  
  

• Koordination aller am BGM beteiligten Personen, Gremien und Dienststellen

  
  

• Zusammenarbeit mit den anderen dem BGM zugehörigen Arbeitsraten

  
  

• Repräsentation des BGM (Öffentlichkeitsarbeit)

  
  

• Kooperation und Netzwerkarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen

  
  

• Koordination des BGM-Gremiums

  
  

• Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des BGM inkl. der Mitwirkung bei der Budgetplanung

  
  

• Controlling der relevanten Kennzahlen  und strategischen Ziele des BGM

  
  

• Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

  
  

   

  
  

Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) in einem gesundheitswissenschaftlichen Bereich mit Management-Inhalten, vorzugsweise in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement/Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Public Heath, Prävention und Gesundheitsförderung, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar und

• nachgewiesene Teilnahme an einem Modul mit fachspezifischen Inhalten des BGM im Rahmen des Studiums oder
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich BGM, idealerweise im öffentlichen Dienst oder in sicherheitsrelevanten Organisationen

Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:

• Affinität zu den Themen Sport und Gesundheit
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Planung und Durchführung von gesundheitsbezogenen Maßnahmen
• Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation und Präsentationsstärke
• hohes Maß an Innovationsfähigkeit und Kreativität
• analytische Fähigkeiten
• lösungsorientierte und dienstleitungsorientierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Eigeninitiative, Planungsfertigkeiten und Organisationsgeschick
• Kenntnisse in der Evaluation und im Berichtswesen

C-H-E-C-K-L-I-S-T-E BEWERBUNGSUNTERLAGEN

 

Zwingend beizufügende Unterlagen:

• Anschreiben
• Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
• Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)
• Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)

 

Sofern vorhanden:

• Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
• Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)

 

  

Über uns

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.

Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

 

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