Regierungsbeschäftigte/r (EG 5) im Bereich IT-Aufbau und Datenpflege (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zwei

Regierungsbeschäftigte (EG 5) im Bereich IT-Aufbau und Datenpflege (w/m/d)

für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 3/ ZA 34.

 

Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:

• Eingruppierung in die EG 5 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz
• Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Gute ÖPNV-Anbindung

 

Ihre Aufgaben

Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:

• Durchführung und Begleitung von IT-Umzügen

  
  

• Datenerfassung und Datenpflege für IT-Systeme

  
  

• Bestandspflege für Büro-/ Tischverkabelung

  
  

• Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

  
  

Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Bereich
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden)

Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:

• Erfahrungen im Bereich der beschriebenen Tätigkeiten für IT-Verkabelungen

Allgemeine Informationen:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.06.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.

Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.

https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=1215

Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. 

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

 

C-H-E-C-K-L-I-S-T-E BEWERBUNGSUNTERLAGEN

Zwingend beizufügende Unterlagen:

• Anschreiben
• Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
• Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)
• Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)

Sofern vorhanden:

• Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
• Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)

 

Über uns

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.

Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

 

Jetzt online bewerben
https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=1215