Die Gemeinde Lindlar (www.lindlar.de) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).
Aufgaben
- Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle der gemeindlichen GmbH´s: Debitoren / Kreditoren incl. umsatzsteuerlicher Vorprüfung
- Erstellen von Statistiken für die gemeindlichen GmbH´s
- Mitwirkung bei den steuerrechtlichen Erklärungspflichten der Gemeinde (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer) inkl. USt-Voranmeldungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Neuregelungen des §2b UStG sowie bei der Konzipierung, Einführung und Weiterentwicklung eines Tax Compliance Management System - TCMS
- Ansprechpartner/-in in steuerlichen Angelegenheiten
Profil
- Zahlenaffinität
- Selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Fachkenntnisse
- Verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuerrecht)
- Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer
- Kenntnisse im Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer-, Kapitalertragsteuer- und Einkommensteuerrecht
- Fähigkeit selbstständig, eigeninitiativ und lösungsorientiert zu arbeiten
- Ein freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche, tarifliche Bezahlung
- Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet
- Eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 10 TVöD vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist
- Eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowie
- Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden
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