Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat "Monitoring, Akademisierung und Pädagogik der Pflege- und Gesundheitsfachberufe"

Wir suchen für das Referat "Monitoring, Akademisierung und Pädagogik der Pflege- und Gesundheitsfachberufe" im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (w/m/d).

 

Sie suchen zukunftsorientierte Aufgaben in einem angenehmen und interessanten Arbeitsumfeld? Wir suchen eine Sachbearbeitung, die sich gern in unser Team einbringen möchte. Unser Referat ist zuständig für die Akademisierung und für die Ausbildungsqualität in den Gesundheitsfachberufen. Damit stärken wir die Professionalisierung der Pflege- und Gesundheitsfachberufe, arbeiten eng mit den beteiligten Hochschulen zusammen und erarbeiten die landesrechtlichen Maßnahmen zu diesen Entwicklungen. Ein zweiter Schwerpunkt liegt in der Landesaufsicht und in den hierzu zählenden Rechtssetzungen des Heilpraktikerwesens. 

Ihr Aufgabenbereich

• Mitarbeit an der Erstellung von Stellungnahmen zu Bundes- und Landesgesetzen
• Mitarbeit bei der Umsetzung landesrechtlicher Regelungen für die Pflege- und Gesundheitsfachberufe
• Bearbeitung von Eingaben der Bürgerinnen und Bürger sowie Verbänden
• Zusammenarbeit mit den Bezirksregierungen zu Bereichen der Qualitätssicherung in den berufsfachlichen und hochschulischen Ausbildungen der Pflege- und Gesundheitsfachberufe
• Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen
• Mitarbeit bei Organisationsangelegenheiten des Referates

Ihr fachliches Profil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1, z. B. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungs­dienst in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) vorzugsweise in den Bereichen Verwaltungsrecht, Sozial-, Gesundheits- oder Rechtswissenschaften (einschließlich 1. juristisches Staatsexamen), Public Health oder vergleichbarer Studienabschluss

Von Vorteil sind

• Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, insbesondere der Pflege- und Gesundheitsfachberufe
• Berufserfahrung im Bereich der rechtlichen Ausgestaltung der Gesundheitsfachberufe
• Berufserfahrung in Landes- oder Bundesbehörden
• Berufserfahrung in Berufsverbänden oder Organen der Selbstverwaltung der Pflege- und Gesundheitsfachberufe

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• analytisches und strategisches Denken
• Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick
• interkulturelle Kompetenz
• Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
• gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen

  

Unser Angebot

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
• Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (U3-Großtagespflege im Ministerium, Angebote zur Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote)
• umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten
• eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 11 TV-L
• die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Bes.Gr. A 12 bewerben
• Beförderungsmöglichkeiten bis zur Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW bzw. Höhergruppierungsmöglichkeiten bis zur EGr. 12 TV-L
• ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
• gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
• für Tarifbeschäftigte „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung

 

Allgemeine Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbun­gen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbe­hinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewer­bungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

 

Bewerbungsverfahren

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) nur per E-Mail

bis zum 11. November 2024

an das E-Mail-Postfach Bewerbungen_AbteilungVII@mags.nrw.de 

mit dem Betreff 720 (bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen)

und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format.

 

Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlver­fahren vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: www.mags.nrw/datenschutzhinweise