Als innovativer Digitalisierer für Personalverwaltung in Deutschland bieten wir von der modernen SaaS-Lösung bis zum kompletten System-Outsourcing eine digitale Plattformlösung mit den besonderen Schwerpunkten betriebliche Altersvorsorge und Entgeltabrechnung. Unsere Kunden sind sowohl mittelständische als auch Konzernunternehmen.
Aufgaben
- Termingerechte monatliche Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen zugeteilten Mandantenstamm (ca. 15 - 20 Mandanten)
- Prüfung der Richtigkeit der mitgeteilten Daten unter Berücksichtigung von sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlichen Regelungen
- Beratung der Kunden in abrechnungstechnischen Fragen
- Termingerechte Übergabe der Überweisungs- und Buchungsdateien
- Führen von personen- und mandantenbezogenen Akten
- Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und Zusatzversorgungskassen, etc.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Idealerweise Berufserfahrung bei der parallelen Betreuung mehrerer Mandanten
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse im Betriebsrentenrecht, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Vorzugsweise Programmanwendungskenntnisse des Abrechnungsprogramms SP-Data
- IT-Affinität
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Wachstumsmarkt
- Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit großen Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein hochmotiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein flexibles Gleitzeitarbeitsmodell und nachhaltiges mobiles Arbeiten
- Ein attraktiver Bürostandort zwischen Köln und Düsseldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung
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