Sachbearbeiter*in für Mietenkontrolle und Mietpreiserhöhungen

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 68 -Amt für Stadterneuerung und Bodenmanagement- eine*n

Sachbearbeiter*in für Mietenkontrolle und Mietpreiserhöhungen

Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Teilzeit (50%) | unbefristet | Bewerbungsfrist: 26.01.2025 | Kennziffer: 2025-02-68-VE | Mobiles Arbeiten möglich

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Lindenallee 6-8, 45127 Essen).

Sie verstärken das Team "Mietenkontrolle" bei diesen Aufgaben:

• Durchführung von Mietenkontrollverfahren/Überprüfung der Zulässigkeit von Kostenmieten im öffentlich geförderten Mietwohnungsbau von Amts wegen und auf Antrag der Eigentümer*innen
• Zustimmungen zu freifinanzierten Modernisierungen im öffentlich geförderten Mietwohnungsbau auf Antrag der Eigentümer*innen sowie Ermittlung von Kostenmieten nach Modernisierung bei Anträgen gemäß der Förderrichtlinie öffentliches Wohnen in NRW (FRL öff Wohnen NRW)
• Wohnungsrechtliche Genehmigung baulicher Änderungen im öffentlich geförderten Mietwohnungsbau
• Allgemeine Beratung von Vermieter*innen und Dritten in mietpreisrechtlichen Angelegenheiten des öffentlich geförderten Wohnungsbaus

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Laws / Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom-Verwaltungswirt*in (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe sind wünschenswert
• Verständnis für bautechnische Sachverhalte ist wünschenswert
• Kenntnisse im Förder- und Berechnungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Geistige Beweglichkeit I Leistungsbereitschaft I Selbständigkeit I Sorgfalt
• Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Organisationsvermögen I Überblick

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

• Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
• Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Hekers, Telefon: 0201/88-68 400, FB 68 -Amt für Stadterneuerung und Bodenmanagement-.

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Neumann, Telefon: 0201/88-10 209, FB 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.01.2025 über unser Onlineformular.

#teamstadtessen!

Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.