Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bereich der Vergabestelle, BesGr. A9/A10

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

 Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg im Dezernat Wirtschaft und Finanzen, Sachgebiet Einkauf eine:n

 

Sachbearbeiter:in (w/m/d) 
im Bereich der Vergabestelle
(A9/10 BBesO)

 

Das Team des Sachgebietes Einkauf ist mit der juristischen Prüfung und Durchführung von Vergabeverfahren an der UDE betraut. Dabei unterstützen wir den wissenschaftlichen und den Verwaltungsbereich von der rechtlichen Beratung bis hin zur rechtssicheren Auftragsvergabe. Wir stellen dabei den Wettbewerb nach den Vorgaben des Vergaberechts sicher, sorgen für transparente und nachhaltige Auftragsvergaben. Wir handeln innovativ und nutzen für unsere Unterstützung die Möglichkeiten moderner Hard- und Software.

 

Ihre Aufgaben

Sie beraten Mitarbeiter:innen der UDE bei ihren Vorhaben zur Beschaffung von insbesondere Dienst- und Lieferleistungen. Dazu prüfen Sie vorhandene Vergabeverfahren und erstellen gemeinsam mit Ihren Ansprechpartner:innen aus Wissenschaft und Forschung, aber auch aus der Informationstechnik und der Verwaltung rechtskonforme Auftragsvergaben unter Berücksichtigung des vielseitigen Vergaberechts. Sie legen dabei die richtige Verfahrensart fest und verantworten das Vergabeverfahren von der Bedarfsfestlegung bis zur Zuschlagserteilung.

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Laufbahnausbildung/Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder eine der in den §§ 1 und 1a der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung der Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwal­tungsdienstes (Bachelor) des Landes Nordrhein-Westfalen – VAP 2.1 – genannten Laufbahnprüfungen.
• Diplom/Bachelor of Law, Rechtswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft
• Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Ergebnisorientierung verbunden mit wirtschaftlichem Denken
• Organisationstalent und Teamgeist
• sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, hohe Motivation, Flexibilität und Zielorientierung

 Es müssend darüber hinaus die sonstigen allgemeinen beamtenrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen vorliegen.

 

Sie erwartet

• ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabenbereich
• eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
• Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• vergünstigtes Firmenticket
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• Gleitende Arbeitszeit (GLAZ) und die Möglichkeit von Homeoffice

 

Besetzungszeitpunkt          
schnellstmöglich

Vertragsdauer                     
unbefristet

Arbeitszeit                            
Vollzeit, derzeit 41 Stunden/Woche

Bewerbungsfrist                  
17.11.2024

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an den unten stehenden Link mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 652-24.

 

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Stephan Vogel (Telefon 0203/379-2159, E-Mail: stephan.vogel@uni-due.de) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Irmgard Meyer (Telefon 0203/379-2120), E-Mail: irmgard.meyer@uni-due.de).

 

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(siehe www.uni-due.de/diversity).

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.