Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Personalcontrolling

Bist du zu Höherem berufen?

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum

Im RZF kannst Du mehr bewegen, als Du denkst. Steht Dein „nächster Schritt“ an? Bist Du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du sorgst dafür, dass die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich sind. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen Dich auf deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst Du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher.

Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als

 

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im BereichPersonalcontrolling

am Standort Düsseldorf oder Paderborn und
bewirb dich bis zum 16.12.2024 unter www.bewerbung.nrw.de

 

Deine Aufgaben bei uns

• Konzeption, Aufbau, Durchführung und Evaluation eines Personalcontrollings für das RZF
• Regelmäßige Aktualisierung und Analyse von personalwirtschaftlichen Kennzahlen
• Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Auswertungen und Reports
• Entwicklung, Erstellung und regelmäßige Fortschreibung einer Personalbedarfsberechnung für das RZF
• Monitoring und Anpassung von Personalbedarfen an veränderte Rahmenbedingungen
• Entwicklung von Szenarien und Prognosen zur langfristigen Personalentwicklung
• Beratung und Unterstützung des Managements hinsichtlich personalrelevanter Themen auf Basis der bereitgestellten Kennzahlen und Analysen
• Bearbeitung von Anfragen externer Adressaten
• Mitarbeit in personalrelevanten Projekten

 

Deine Qualifikationen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. die Qualifikation für die Laufbahn des gehobenen Dienstes in der öffentlichen Verwaltung. Falls du diese Voraussetzungen nicht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. 

Weitere notwendige Voraussetzungen

• Du hast praktische Berufserfahrung zum Themenfeld Personalcontrolling.
• Du hast eine hohe Zahlenaffinität. Wünschenswert sind außerdem gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Datenanalysetools.

Idealerweise hast du Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie eine strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen und verfügst über sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten.

 

Deine Bewerbung

Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 16.12.2024:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533932

Bitte reiche folgende Unterlagen ein:

• Lebenslauf
• Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide

Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 06.01.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.

Deine Ansprechpersonen

Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung.

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.

• Dr. Stephan Rochon                     
  0211 – 4572 2938
• Florian Storb                                 
  0211 – 4572 2053

Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf.

Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.

 

Das bedeutet uns auch sehr viel

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.

Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.

Tarifrechtlich werden die Stellen je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&matrix=12).