Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Geschäftszimmer sowie die digitale Bildbearbeitung

Beim Polizeipräsidium Wuppertal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39,83 Std./Wo.) zu besetzen:

 

„Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Geschäftszimmer sowie
die digitale Bildbearbeitung“

 

Eingruppierung je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in der EG 6 der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht je nach zuzuordnender Erfahrungsstufe einem Bruttoentgelt im Monat von 2.725,66 Euro bis 3.362,77 Euro in Vollzeit plus Inflationsausgleich von 120 Euro steuerfrei bis Oktober 2024, ab November brutto Euro 200,-- zusätzlich.

Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.

Das Polizeipräsidium Wuppertal ist mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für das Bergische Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen.

An der Spitze der Behörde steht der Polizeipräsident mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab und der Pressestelle/Öffentlichkeitsarbeit.

 

Werden Sie Teil unseres Teams!

Tragen Sie durch Ihre Arbeit zu einem zügigen und sachgerechten Arbeitsablauf im
Kriminalkommissariat 15 bei.

Das Land NRW braucht Sie!

 

Die wahrzunehmende Stelle ist angesiedelt in der Direktion Zentrale Aufgaben, konkret in der Direktion Kriminalität, Kriminalinspektion 1, Kriminalkommissariat 15.

 

Aufgabengebiet:

Die zu besetzende Stelle beinhaltet schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

 

• Geschäftszimmer:
  • Bearbeitung von Posteingängen der kriminaltechnischen Untersuchungsstelle
  • Sichtung der für die Direktion Kriminalität gefertigten Bilddaten und Zuordnung zu den jeweils sachbearbeitenden Dienststellen
  • Zentrale Anlaufstelle für themenbezogene Anfragen/Auskünfte
  • Überwachen der Funktionsfähigkeit der technischen Geräte (Kameras etc.)
  • Kontrolle/Bevorratung des Sachgebietes mit Material

 

• Digitale Bildbearbeitung:
  •  computergestützte Bearbeitung digitaler Bilder aus kriminalpolizeilicher Ermittlungsarbeit
  • Fertigen von Portraitfotos von Beschäftigten der Behörde und deren digitale Aufbereitung zur Verwendung in Dienstausweisen

 

• Erkennungsdienstliche Behandlungen:
  • Administrative Unterstützung der DNA-Sachbearbeitung

 

Folgende Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:

• abgeschlossene verwaltungsnahe Berufsausbildung im öffentlichen Dienst (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r)

oder

• abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfach-angestellte/r, Notarfachangestellte/r oder Steuerfachangestellte/r

oder

• Beschäftigte des öffentlichen Dienstes der Laufbahngruppe 1.2 mit vergleichbaren Tätigkeiten und mind. drei Jahren Diensterfahrung in verwaltenden Tätigkeiten

 

Wünschenswert sind weiterhin:

• Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen  MS-Office-Produkten
• Führerschein Klasse B
• Gute Kenntnisse in der Bildbearbeitung (z.B. Photoshop) und Affinität zur Fotografie

 

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:

• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit
• Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation
• Organisation- / Planungsfähigkeit
• Werteorientierung

Ihre Bereitschaft zur fortlaufenden und intensiven Fortbildung sowie die zeitliche Flexibilität in Einsatz- und Alarmierungsfällen bei möglicher Mehrarbeit wird ebenso erwartet wie die Bereitschaft zur Teilnahme an Sondereinsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeit auch an Wochenenden

 

Dafür bieten wir Ihnen

• tarifgerechte Bezahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung
• Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
• unbefristeter und gesicherter Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements
• gute ÖPNV-Anbindung
• Eltern-Kind-Büro

 

Bewerberkreis

Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Teilzeitbeschäftigung ist bei uns grundsätzlich, Telearbeit unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

 

Weitere Auskünfte erteilen bei Fragen

zur Stellenausschreibung:

• Frau Andrea Schulte, Tel: 0202 284 4621
• Frau Alina Schreiber, Tel: 0202 284 4622

und zum Arbeitsplatz:

• Frau Monika Vollmer, Tel. 0202 284 1500

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den nachfolgend aufgeführten Unterlagen unter Angabe des Stichwortes „Geschäftszimmer KK 15“ auf dem Postweg bis zum 20.09.2024 (Posteingang) an das

Polizeipräsidium Wuppertal, Sachgebiet ZA 2.1, Friedrich-Engels-Allee 228, 42285 Wuppertal

oder per E-Mail (mit Anlagen im pdf-Format in einer einzigen Datei) an das Funktionspostfach ZA21Tarif.W@polizei.nrw.de.

Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin an.

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurück-senden. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte verwenden Sie daher auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.

 

 

 

Informationen gemäß Art. 13 Absatz 1 und Absatz 2 DSGVO aufgrund der Erhebung von personenbezogenen Daten

Im Zusammenhang mit der Bewerbung bei der Polizei NRW werden bei Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu nachstehende Datenschutzhinweise:

 Angaben zum Verantwortlichen
Verantwortlich für die Datenerhebung ist:
Polizeipräsidium Wuppertal
Friedrich-Engels-Allee 228
42285 Wuppertal
Telefon: 0202/284-0 / Telefax: 0211/284-8448
E-Mail: poststelle.wuppertal@polizei.nrw.de
E-Government: poststelle@polizei-wuppertal-nrw.de-mail.de
poststelle@polizei-wuppertal.sec.nrw.de
Internet: https://wuppertal.polizei.nrw Angaben zum Vertreter des Verantwortlichen
entfällt Angaben zum Datenschutzbeauftragten
Die Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragen lauten:
Behördlicher Datenschutzbeauftragter des PP Wuppertal
Friedrich-Engels-Allee 228
42285 Wuppertal
Telefon: 0202/284-2009 / Telefax: 0211/284-8448
E-Mail: datenschutz.wuppertal@polizei.nrw.de Angaben zu der Aufsichtsbehörde
Zuständige Aufsichtsbehörde für den Datenschutz ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW):
Kavalleriestr. 2-4
40213 Düsseldorf
Telefon: 0211/38424-0 / Telefax: 0211/38424-10
E-Mail: poststelle@ldi.nrw.de
Internet: www.ldi.nrw.de Zweck/e und Rechtsgrundlage/n der Verarbeitung
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung bei der Polizei NRW erhoben.  Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist der § 18 Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (DSG NRW).  Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten (einschließlich des Zwecks der „Übermittlung“, der unter 5. bereits dargestellt ist)
Ihre personenbezogenen Daten werden weitergegeben an das Bundesamt für Justiz für Anfragen beim Bundeszentralregister (BZR) und dem Zentralen Staatsanwaltschaftlichem Verfahrensregister (VStR) sowie an Polizei- und Verfassungsschutzbehörden.
Ihre Einwilligung für die Übermittlung und Überprüfung Ihrer Daten ist gemäß der Vorschrift des Art. 88 DSGVO i.V.m. § 18 (4) Datenschutzgesetz NRW nicht erforderlich. Absicht Übermittlung an Drittland oder eine internationale Organisation
Sowie
entfällt, da nicht beabsichtigt Dauer der Speicherung bzw. Kriterien für die Festlegung dieser Dauer
Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert.
Bei Zustandekommen eines Beschäftigungsverhältnisses werden die Daten zu Ihrer Person in die Personaldatenbank übernommen, im Ablehnungsfall oder bei Vorliegen anderer Gründe, die einem Beschäftigungsverhältnis entgegenstehen sollten, werden die Daten zu Ihrer Person gelöscht. Rechte der Betroffenen
Bei Erhebung personenbezogener Daten stehen Ihnen folgende Rechte zu:

• Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)
• Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO) oder Löschung (Art. 17 DSGVO) oder auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
• Recht auf Datenübertragbarkeit (Art 20 DSGVO)
• Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)

Widerrufsrecht bei Einwilligung
entfällt Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde
Sie haben das Recht, bei der Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Beschwerde einzulegen. Die Kontaktdaten finden Sie unter Punkt 4. dieses Bogens. Pflicht zur Bereitstellung der personenbezogenen Daten
Es besteht keine gesetzliche oder vertragliche Pflicht zur Bereitstellung von Daten. Im Rahmen Ihrer Bewerbung sollen Sie nur diejenigen personenbezogenen Daten bereit stellen, die für die Aufnahme und Durchführung der Bewerbung erforderlich sind. Ohne diese Daten werden wir jedoch Ihre Aufnahme in den Bewerbungsprozess ablehnen müssen.