Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Waffen- und Gerätewesen

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Waffen- und Gerätewesen
(Kennziffer 2024-Tarif-046).

Bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TV-L.

Eine endgültige und unbefristete Tätigkeit ist erst nach bestandener Prüfung des Waffen- und Gerätelehrgangs beim LAFP (Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei) vorgesehen.

Die Stelle ist in der Zentralabteilung (ZA), Dezernat ZA 3, Sachgebiet ZA 3.4 zu besetzen.

Sie verwalten rund 1200 Dienstwaffen und sind verantwortlich für deren Funktionsfähigkeit. Weiterhin sind Sie zuständig für das Beschaffungs- und Instandhaltungswesen in den Bereichen des Waffen- und Gerätewesen und des Kriminaltechnischen Institutes (KTI).

Was Sie erwartet

• Lagerverwaltung, Wartung und Instandsetzung von Waffen, Geräten und Einsatzmitteln
• Mitwirkung an der Beschaffung und Verwaltung von kriminaltechnischem Gerät
• Vorbereitung und Durchführung der Waffen und Westenrevision
• Wahrnehmung der Betreiberverantwortlichkeit der Beschusslabore des KTI

Was wir zwingend erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch, technisch, Lagerverwaltung oder vergleichbar)

Was wir uns wünschen

• Erste Berufserfahrung in den o.g. Aufgaben
• Berufserfahrung im Beschaffungswesen
• Erfahrungen in einer Dienststelle mit polizeitechnischen Aufgaben (oder vergleichbar)
• Kenntnisse über die Führungs- und Einsatzmittel von Sicherheitsorganen
• Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie z. B. SAP / EPOS NRW, Microsoft Office (insbesondere Excel)
• Erfahrungen aus dem Bereich von Spezialeinheiten (Bund / Land)

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit

• Eigenständigkeit
• Ergebnisorientierung / Flexibilität im Handeln
• Fachwissen
• Fortbildungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Aufgabenvielfalt
• Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Parkplätze
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Gute ÖPNV Anbindung
• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Jobsicherheit

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis (Link)

Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „SB WuG“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-046 vorzugsweise elektronisch und möglichst in einer Datei (pdf-Dokument) bis zum 24.05.2024 an Karriere-ZA.LKA@polizei.nrw.de.

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Schul- & Berufsabschlüsse
• Arbeitszeugnisse
• Zertifikate von Fort-/Weiterbildungen

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.

Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle

• Herr Cöllen Tel. +49 211 939-7340

Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht

• Frau Ditz Tel. +49 211 939-7010

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.