Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat 103 „Personal“

Stellenausschreibung

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)

im Referat 103 „Personal“ im Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes

Nordrhein-Westfalen

unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

(Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW)

 

Unser Ministerium

Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.

Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich-geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Digitalagenda und Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.

 

Ihr Referat

Das Referat 103 ist verantwortlich für alle Personalangelegenheiten des Ministeriums und soweit die Zuständigkeiten nicht delegiert sind für Personalangelegenheiten des nachgeordneten Geschäftsbereichs.

 

Ihr Aufgabenbereich

• Bearbeitung von Einzelpersonalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifbeschäftigten des Ministeriums (z.B. Verbeamtungen, Durchführung von Tätigkeitsbewertungen)
• Mitwirkung bei der Bearbeitung Kleiner Anfragen
• Grundsatzfragen Arbeitszeit
• Schwerbehindertenangelegenheiten
• Vertretung in Stellenplanangelegenheiten

 

Wir setzen voraus

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor) des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Qualifikation

 

Wir erwarten

• eine möglichst dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalverwaltung bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung in diesen Bereichen sowie gute Excel-Kenntnisse
• die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• eine hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Diversitykompetenz

 

Wir bieten Ihnen

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
• gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der beamtenrechtlichen Möglichkeiten auch auf der ausgeschriebenen Position
• ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in Teilzeit – auch auf diesem Arbeitsplatz – grundsätzlich möglich ist
• einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb einer Parkberechtigung

 

Haben Sie Fragen an uns?

Fragen zum Aufgabenbereich

Frau Dickmann

0211/8618-4383

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Frau Bleckmann

0211/8618-3118
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte bis zum 6. Juni 2025 per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@mhkbd.nrw.de

 

Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.

 

Verarbeitung personenbezogener Daten

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. 
Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.