Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Verhaltensprävention (m/w/d)

Die Kreispolizeibehörde Warendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Sachbearbeiter/in Verhaltensprävention (m/w/d)

 

für das Kriminalkommissariat 2.

 

Informationen zur Stelle

• Befristet (Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.12.2025)
• Teilzeit (29:52 Std. pro Woche)
• Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
• Dienstort: 48231 Warendorf, Standort Waldenburger Str. 4

     

Aufgabengebiet

1. Sucht und Jugendkriminalität

• Initiierung, Durchführung und Begleitung verschiedener Projekte im Bereich Suchtvorbeugung und Jugendkriminalität an weiterführenden Schulen, Berufsschulen und in Ausbildungsbetrieben
• Präsentation von Projektinhalten im Rahmen von Fachvorträgen vor Schulklassen, Auszubildenden und Eltern sowie Durchführung/Moderation anschließender Diskussionsrunden
• Erstellen von Flyern und Handouts über Suchtstoffe (legale und illegale), insbesondere über deren Auswirkungen
• Abstimmung mit verschiedenen Institutionen (Jugendämter, Kriminalkommissariate, Schulen, Ausbildungsbetriebe etc.)
• Auswertung der aktuellen Kriminalitätsentwicklung sowie des Rauschgiftlagebildes

 

2. Kriminalität gegenüber Seniorinnen und Senioren

• Auswertung der Kriminalitätsentwicklung im Hinblick auf Betrugsdelikte zum Nachteil von Seniorinnen und Senioren, z.B. Enkeltrick, Schockanrufe und Glas-Wassertrick
• Erarbeitung von Verhaltensregeln und Präventionshinweisen allgemeiner Art sowie im Akutfall für (betroffene) Seniorinnen und Senioren
• Kontakt zu Seniorenunterkünften, Pflegeheimen und Betreuenden
• Erstellen von Konzepten und Halten von Fachvorträgen vor entsprechenden Gruppen
• Erstellen von Flyern und Handouts
• Bekanntmachung von möglichen Hilfestellen
• Weiterentwicklung von Projekten aus dem Bereich der Senioren – Prävention
• Gewinnung von ehrenamtlichen Seniorinnen und Senioren, die eigene Erfahrungen und Informationen in Form von Vorträgen weitergeben möchten
• Stetige Anpassung der Inhalte an neue Betrugsmaschen

 

3.Taschendiebstahl

• Auswertung der täglichen Kriminalitätslage durch Kontaktaufnahme zu den Kriminalkommissariaten und eigene Recherchen
• Erkennen und Festlegen von Schwerpunkörtlichkeiten und Opfer-Zielgruppen
• Aufklärung über die Tatbegehungsweisen und Vermittlung von Verhaltensweisen
• Präventionsmaßnahmen, wie z.B. Beratungen, Infostände und Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Planung von Präsenz- und Zivilstreifen im Einzelhandel, in Einkaufszentren und auf Märkten

 

4. Internetkriminalität/Cybercrime und Opferschutz

• Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen vor Schülerinnen und Schülern, Eltern und Lehrkräften
• Beratung zu Präventionsmaßnahmen
• Durchführung von Projekttagen zu den Themen „Sicher Online Shoppen“, „Cybermobbing“, „unfreiwillig Pornostar“ und „Mach dein Passwort stark“
• Stetige Aktualisierung der vorzutragenden Inhalte bedingt durch die sich ständig ändernden Vorgehensweisen im Bereich der Internetkriminalität

 

Voraussetzungen

Formale Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen:
  • Soziale Arbeit
  • Erziehungs- und Bildungswissenschaften
  • Gesundheitswesen
  • Psychologie

oder

• abgeschlossener vergleichbarer Studiengang 

und

• gültige Fahrerlaubnis der EU Klasse B (ehem. Klasse 3)

 

Wünschenswert sind darüber hinaus die folgenden Fachkenntnisse:

• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint
• Erfahrungen mit Vortrags- und Moderationsformen
• Kenntnisse über die einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Erlasse, insbesondere über das Jugendschutzgesetz (z.B. Verkauf und Abgabe von Tabak und Alkohol), Betäubungs- mittelgesetz (z.B. Verkehr mit Betäubungsmitteln), Strafgesetzbuch (z.B. Bedrohung, Körperverletzung, Betrug, Diebstahl) und Straßenverkehrsgesetz (z.B. Fahrverbot, Promillegrenze)
• Kenntnis über den Ablauf eines Strafverfahrens und die Unterschiede zum Jugendstrafverfahren
• Fachwissen über Suchtstoffe und deren Wirkungen
• Kenntnisse im Umgang mit Datenbankstrukturen und deren Auswertemöglichkeiten

 

Diese Kompetenzen sollten Sie mitbringen:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Eigenständigkeit
• Analytische Fähigkeiten
• Lösungsorientierter Arbeitsstil
• Flexibilität im Handeln
• Leistungsmotivation
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit

 

Wir bieten Ihnen:

• tarifgerechte Bezahlung
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
• Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kooperativen und motivierten Team
• kostenfreie Parkplätze

 

Bewerbungsverfahren

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte ausschließlich per E-Mail im PDF-Format) bis zum 22.11.2024 an

 

Bewerbung.Warendorf@polizei.nrw.de

 

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:

• Bewerbungsschreiben
• aktueller Lebenslauf
• Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung
• Ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX
• Führerschein

 

Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

 

Hinweise

• Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des § 8 Abs. 4 Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
• Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte behinderte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
• Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erfolgt eine Zuverlässigkeitsüberprüfung nach den Vorgaben des § 18 Abs. 4 Datenschutzgesetz NRW. Dazu werden personenbezogene Daten in Vorgangsverwaltungs- und Informationssystemen der Polizei verarbeitet.