Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat 51 "Landesorganisation, Organisation des IM und der Bezirksregierungen, Arbeitsschutz, Staatsaufsicht NRW.Bank und Ideenmanagement NRW"

MIT UNS STAAT MACHEN

Sie…

…haben Spaß daran, selbstständig zu arbeiten, sind kommunikativ und suchen eine herausfordernde sowie abwechslungsreiche Tätigkeit mit regem Kontakt zu den Bezirksregierungen und den anderen Ressorts?

…übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und haben Spaß daran, landesorganisatorische Fragestellungen zu eruieren und an der organisatorischen Fortentwicklung des Ministeriums des Innern NRW mitzuwirken?

Dann haben wir was für Sie:

Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht eine/einen

 

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)für das Referat 51„Landesorganisation, Organisation des IM und der Bezirksregierungen, Arbeitsschutz, Staatsaufsicht NRW.Bank und Ideenmanagement NRW“

 

 

Ihre spannenden Aufgaben:

• Sie wirken an der Gestaltung der Organisation der Landesverwaltung sowie der Sicherung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit der Bezirksregierungen mit und vertreten die Belange des Ministeriums des Innern NRW aus landesorganisatorischer und dienstaufsichtlicher Sicht.
• Sie befassen sich mit Grundsatzfragen der Landesorganisation und betreuen die in der Federführung des Ministeriums des Innern NRW liegenden Rechtsvorschriften wie das Landesorganisationsgesetz und die Gemeinsame Geschäftsordnung für die Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen.
• Sie sind beteiligt bei den Regelungen zur Organisation der Geschäftsbereiche der Ressorts und vertreten die sich aus der Zuständigkeit des Ministeriums des Innern NRW für die organisationsrechtlichen Grundsatzregelungen ergebenden Belange des Hauses.
• Sie betreuen Maßnahmen zur Organisation des Ministeriums des Innern NRW und ihrer Fortentwicklung.
• Sie wirken an der Betreuung von Gremien mit und bereiten Sitzungen vor.
• Im Rahmen der Dienstaufsicht über die Bezirksregierungen prüfen Sie insbesondere Vorhaben der Fachressorts zur Änderung des Aufgabenkatalogs der Bezirksregierungen und wirken bei der Fortentwicklung der Aufbauorganisation der Bezirksregierungen mit.
• Sie sind bereit, auch haushalterische und stellenplantechnische Fragestellungen der Bezirksregierungen zu betreuen.

 

Das Referat 51 passt sich aktuell den ändernden Anforderungen an und organisiert sich neu. Daher ist auch die Zuordnung der Zuständigkeiten innerhalb des Referates variabel, sodass die Bereitschaft erwartet wird, Zuständigkeiten aus allen Aufgabenbereichen des Referats zu übernehmen. In diesem Sinne werden der zu besetzenden Stelle voraussichtlich nicht alle oben aufgeführten Aufgaben zugeordnet. Für Sie bietet sich die Möglichkeit Ihre Stärken einzubringen. 

 

Sie bringen mit:

• Sie sind Beamtin/Beamter mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung oder der Finanzverwaltung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW oder
• Sie sind vergleichbare/r Tarifbeschäftigte/r und besitzen einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Angestelltenlehrgangs II oder Sie besitzen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.
• Für die Aufgabenerledigung bringen Sie Flexibilität mit.
• Sie arbeiten teils selbständig, teils in Abstimmung mit dem Team sowie der Referatsleitung und arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit anderen zusammen.
• Zur Problemlösung sind Sie bereit, sich schnell in neue Materien einzuarbeiten.
• Sie haben die Fähigkeit zu selbständigem und rechtssicherem Arbeiten.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
• Kenntnisse verwaltungsorganisatorischer Abläufe und/oder haushalterische Kenntnisse sind von Vorteil.
• Wünschenswert sind zudem Erfahrungen bei einer Bezirksregierung.

 

Wir bieten Ihnen an:

• SICHERHEIT + PERSPEKTIVE - Bei uns können Sie bis zur Besoldungsgruppe A 13 vorankommen. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen werden Sie als Tarifbeschäftigte/r in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) eingruppiert. Was dies für Sie konkret bedeutet, können Sie, abhängig von Ihrer Erfahrung sowie zuzüglich einer Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub, in der Entgelttabelle des TV-L einsehen. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
• VIELFALT + SPANNUNG - Sie lernen bei uns hautnah die Abläufe in einer der spannendsten obersten Landesbehörden kennen. Und auch, wenn Sicherheit unser Thema ist - wir haben noch viel mehr zu bieten! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in Nordrhein-Westfalen betreffen. Hinzu kommen eine Vielzahl von Behörden in unserem Geschäftsbereich. Sie haben damit vielfältige Möglichkeiten, wenn Sie sich ggf. irgendwann einmal beruflich in eine andere Richtung orientieren wollen.
• JOB + PRIVATLEBEN - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle, Homeoffice - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie perfekt miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert und energiegeladen jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein preisgekröntes Betriebliches Gesundheitsmanagement an.
• VEREINBARKEIT VON BERUF + FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.
• KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.

 

Sie sind neugierig geworden?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie alle hier beigefügten Anlagen und „21-01.26.02.04-Referat 51“ im Betreff bis zum 17.02.2025 per E-Mail an

 

 referat21-2@im.nrw.de.

 

Sie wollen mehr erfahren? Dann rufen Sie uns doch einfach an:

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Janine Diederichs (0211 - 871-2134) aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Thomas Ciemiga (0211 – 871-2240) gerne zur Verfügung.

 

Das ist uns noch wichtig:

Die zu besetzende Stelle ist mit der Ausübung einer sicherheitsempfindlichen Tätigkeit verbunden. Die Übertragung dieser Tätigkeit setzt den erfolgreichen Abschluss einer Sicherheitsüberprüfung voraus.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Eine Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice sind grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle sowie Homeoffice an.  

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!