Sachbearbeitung (m/w/d) Führungsstelle Direktion Gefahrenabwehr Einsatz

Die Kreispolizeibehörde Gütersloh ist im Kreis Gütersloh für die Gefahrenabwehr, die Erforschung und Verfolgung von Straftaten und Ordnungswidrigkeiten und die Überwachung des Straßenverkehrs zuständig.

Ca. 600 Mitarbeitende verschiedenster Berufs- und Fachrichtungen leisten täglich einen Beitrag zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger im Kreis Gütersloh.

 

Komm ins Team 110!

 

Bei der Kreispolizeibehörde Gütersloh ist in der Direktion Gefahrenabwehr und Einsatz, Führungsstelle Gefahrenabwehr und Einsatz (FüSt GE) ab dem 01.03.2025 eine unbefristete Teilzeitstelle 0,65 v.H. (25 Stunden und 53 Minuten) als

 

Sachbearbeitung (m/w/d) Führungsstelle Direktion Gefahrenabwehr und Einsatz

 

am Dienstort Gütersloh mit einer / einem Regierungsbeschäftigten zu besetzen.

Die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich von Montag bis Freitag 1/5 der wöchentlichen Arbeitszeit. Die Anwesenheit ist flexibel möglich. Bei Bedarf wird die grundsätzliche Bereitschaft zur Ableistung der Arbeitszeit auch am Nachmittag vorausgesetzt.

Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 TV-L (Teil I der Entgeltordnung) vergütet.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Allgemeine Organisations- und Verwaltungstätigkeiten (Administration und Koordination)
• Beschwerdesachbearbeitung
• Bargeldmanagement
• Unterstützung Einsatzsachbearbeitung

 

Der/die Bewerber/in sollte über folgende Kompetenzen/Voraussetzungen verfügen:

• abgeschlossene Ausbildung als
  • Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs I) oder
  • Justizfachangestellte/r oder
  • Rechtsanwaltsfachangestellte/r und/oder Notarfachangestellte/r oder
  • Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokauffrau/-mann
• sicherer EDV-Umgang, insbesondere gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
• Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit
• Organisations- und Planungsfähigkeit, Serviceorientierung
• Kommunikationsfähigkeit, Eigenständigkeit, Teamfähigkeit
• Hohes Maß Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft bei Sonderereignissen auch außerhalb der üblichen Geschäfts- und Arbeitszeiten tätig zu sein
• Bereitschaft Bareinzahlungen bei Kreditinstituten z.B. in Bielefeld durchzuführen
• Lern- und Fortbildungsbereitschaft (z.B. EPOS, Vorgangsverarbeitungsprogramm ViVa, Office)
• Besitz der FE Klasse B sowie uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit

 

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Ihre Bewerbungen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlich verhängter Strafen und / oder anderer Sanktionierungen im Rahmen von Strafverfahren sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.

 

Fragen zum Aufgabengebiet können Sie an den Leiter der FüSt GE, Herrn Schlüchtermann, Tel.: 05241 / 869 1410 richten.

Für tarifrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Tiemann, Tel.: 05241 / 869 2226, zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich mitte Februar statt.

 

Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 29.01.2025 über das Jobportal der Polizei NRW

https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&id=798

ein.

Der Bewerbung beizufügen sind mindestens folgende Unterlagen:

• Nachweis über erforderlichen Ausbildungsabschluss
• Arbeitszeugnisse
• Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung zusätzlich eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte i.S.d. § 2 SGB IX teilen zur Wahrung ihrer Rechte gemäß dem SGB IX ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ausdrücklich im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf mit. Alternativ kann der Bewerbung auch ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beigefügt werden.

 

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens vorübergehend gespeichert und ggf. verarbeitet werden. Alle Informationen zum Datenschutz und dem Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie hier: https://guetersloh.polizei.nrw/artikel/eu-datenschutzgrundverordnung

Für die Anreise zum Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.

 

Im Auftrag

gez.
Thimm
Leiter der Direktion Zentrale Aufgaben