Sachbearbeitung (w/m/d) im Sachgebiet ZA 21 – Bereich Personal – in der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle neu zu besetzen:

Sachbearbeitung (w/m/d) im Sachgebiet ZA 21 – Bereich Personal –in der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA)

Das Polizeipräsidium Duisburg hält die öffentliche Sicherheit in der kreisfreien Stadt Duisburg und auf den Wasserstraßen Nordrhein-Westfalens aufrecht.

Weitere Informationen über das Polizeipräsidium Duisburg erhalten Sie auf der Internetpräsenz (https://duisburg.polizei.nrw/).

Die Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) unterteilt sich in folgende vier Organisationseinheiten:

• ZA 1 – Rechts- und Wirtschaftsangelegenheiten
• ZA 2 – Personalangelegenheiten
• ZA 3 – Technik
• Polizeiärztlicher Dienst

Die zu besetzende Stelle ist innerhalb des Dezernats 2 im Sachgebiet ZA 21 (Personal, Personalentwicklung, Personalrecht) angesiedelt und umfasst folgenden Aufgabenbereich:

• Bearbeitung von beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten

Folgende Anforderungen werden gestellt:

• Verwaltungsbeamtin / Verwaltungsbeamter der LG 2.1 im statusrechtlichen Amt der Besoldungsgruppe A 9 – A 11 LBesO A NRW
  oder
• Bewerber/innen, die die Voraussetzungen für die Einstellung in ein Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) § 7 BeamtStG i. V. m. § 14 LBG NRW erfüllen.

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:

• Fachwissen
• Kommunikationsfähigkeit
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Eigenständigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Word, Excel)

Die Bereitschaft zur Aus-, Fort- und Weiterbildung im Bereich Beamtenrecht wird vorausgesetzt.

Bewerber/innen (m/w/d), die das Stellenprofil erfüllen, richten ihre Bewerbung bitte schriftlich bis spätestens zum  

04.06.2024

an das Polizeipräsidium Duisburg, SG ZA 21, Düsseldorfer Straße 161 – 163, 47053 Duisburg.

Der Bewerbung ist eine Übersicht über den bisherigen dienstlichen Werdegang (Personalbogen) sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.

Die eingereichten Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Bitte sehen Sie deshalb von der Übersendung aufwändiger Bewerbungsmappen ab. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf des Verfahrens innerhalb von drei Monaten vernichtet.

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Sobald Ihre Daten nicht mehr erforderlich sind, werden sie umgehend gelöscht.

Das Polizeipräsidium Duisburg behält sich vor, zur Entscheidungsfindung ein strukturiertes Interview vor einer Auswahlkommission durchzuführen.

Für Rückfragen über Art und Umfang der Tätigkeiten steht bei ZA 21, Herr RR Andreas Gerke, Tel.: 0203 / 280-1210, zur Verfügung.

Ihre Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens beantwortet Ihnen bei ZA 21 Frau RAfr Gabriele Bender, Tel.: 0203 / 280-1273.

Hinweise:

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. d. § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.

Die Stelle ist grundsätzlich auch für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.