Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (w/m/d) für den Bereich ZA 2.2, Aus- und Fortbildung, Personalwerbung, Sport, Beschwerdemanagement, in der Direktion „Zentrale Aufgaben“

Die Kreispolizeibehörde Viersen sucht zum 01.08.2024

eine Tarifbeschäftigte / einen Tarifbeschäftigten (w/m/d) für den BereichZA 2.2, Aus- und Fortbildung, Personalwerbung, Sport, Beschwerdemanagement, in der Direktion „Zentrale Aufgaben“.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 19 Stunden und 55 Minuten.

Für den Zeitraum bis zum 31.12.2026 wird voraussichtlich die Möglichkeit bestehen, mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 24 Stunden und 50 Minuten im unten genannten Aufgabengebiet tätig zu werden (befristete Aufstockung).

Die Kreispolizeibehörde Viersen ist zuständig für die Innere Sicherheit im Gebiet des Kreises Viersen mit zirka 300.000 Einwohnern in 9 Kommunen und einer Gesamtfläche von 563 km². Sie ist dabei in die Direktionen Gefahrenabwehr / Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie den Leitungsstab gegliedert.

Werden Sie Teil dieser Behörde und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit im Kreisgebiet.

Informationen zur Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen und der Organisation der Kreispolizeibehörde Viersen können unter folgenden Links abgerufen werden

• https://polizei.nrw/
• https://viersen.polizei.nrw

Aufgabenschwerpunkte:

• Sachbearbeitung in Fortbildungsangelegenheiten (z. B. Fortbildungen bei verschiedenen Anbietern buchen, inhouse-Veranstaltungen organisieren)
• Mitarbeit bei der Nachwuchskräftewerbung
• Mitarbeit bei der Betreuung der Studierenden der Polizei (Kommissaranwärterinnen und -anwärter)
• Organisation von Schulpraktika
• administrative Abwicklung von Dienstsportangelegenheiten (u.a. Terminplanung und -verwaltung)
• Führen von Statistiken zu den o. g. Themen
• Mitarbeit bei der Bearbeitung von Eingaben und Beschwerden

Bewerbendenprofil:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs-, Justiz-, Rechtsanwalts-, Sozialversicherungsfachangestellte/r oder im kaufmännischen Bereich
• hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Excel, Word, Outlook)
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Fortbildungsbereitschaft
• Eigenständigkeit
• Teamfähigkeit / soziale Kompetenz
• Flexibilität
• Pkw-Führerschein der Klasse B (für Termine im Rahmen der Personalwerbungstätig-keit)
• Führungszeugnis ohne Einträge (muss erst bei Einstellung vorliegen), kein Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen bzw. anhängiger Straf- bzw. Ermittlungsverfahren

Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 TV-L.

Das bietet die KPB Viersen:

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit von Homeoffice
• Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsprävention

Die Kreispolizeibehörde Viersen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen.

In Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (ausschließlich per E-Mail in Form eines einzigen PDF-Dokuments) bis zum 20.05.2024 an die E-Mailadresse

Bewerbungen.Viersen@polizei.nrw.de

Die Bewerbungen müssen der Kreispolizeibehörde Viersen zum genannten Termin mit allen erforderlichen Unterlagen (Zeugniskopien, Nachweis des Berufsabschlusses, Kopie des Führerscheins etc.) vorliegen. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Um das Stellenbesetzungsverfahren zeitnah abwickeln zu können, wird auf die Versendung von Eingangsbestätigungen verzichtet. Nach Abschluss des Verfahrens erhalten Sie unaufgefordert eine schriftliche Mitteilung. Von daher wird darum gebeten, von Nachfragen zum Verfahrensstand Abstand zu nehmen.

Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes ZA 2.2, PHK Hausmann, Tel.: 02162 377-4220, gerne zur Verfügung.

Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren:

Der Kreispolizeibehörde Viersen ist es ein Anliegen, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.

Die über Sie erhobenen Daten werden ausschließlich zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens einschließlich eventueller Rechtsbehelfsverfahren und für eine möglicherweise zu Stande kommenden Begründung eines Arbeitsverhältnisses verwendet. Kommt ein Arbeitsverhältnis nicht zustande, werden die Daten unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.

Die ausführliche Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten für Stellenausschreibungen steht auf der Internetseite karriere.nrw im Profil der KPB Viersen zur Verfügung.

Hinweis: Mit der Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.