Sachbearbeitung in der Personalvermittlung (m/w/d) im Bereich „Vorfahrt für Weiterbeschäftigung“ - LaFin - am Standort Düsseldorf-Lierenfeld

Sachbearbeitung in der Personalvermittlung (m/w/d) im Bereich „Vorfahrt für Weiterbeschäftigung“

beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin - am Standort Düsseldorf-Lierenfeld

 

Sie haben gerne mit Menschen zu tun? Es reizt Sie, in Gesprächen mit anderen Behörden und Einrichtungen des Landes NRW gemeinsame Lösungen im Sinne des zu vermittelnden Personals zu finden? Sie bezeichnen sich selbst als eine kommunikative Persönlichkeit, sind entscheidungsfreudig, können aber auch deeskalierend wirken? Dann haben wir eine attraktive Option für Sie.

Werden Sie Teil unseres Teams von „Vorfahrt für Weiterbeschäftigung“, welches zur Aufgabe hat, Beamtinnen und Beamte, die aus gesundheitlichen Gründen ihre bisherige Tätigkeit nicht mehr ausüben können, in neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu vermitteln.

Ihre Aufgaben – vermitteln Sie neue Perspektiven.

Als Sachbearbeitung in der Personalvermittlung:

• vermitteln Sie Beamtinnen und Beamte mit gesundheitlichen Einschränkungen in andere Tätigkeiten
• führen Sie Gespräche mit den am Programm teilnehmenden Beamtinnen und Beamten
• führen Sie Vermittlungsverfahren an andere Behörden durch
• bearbeiten Sie personal- und dienstrechtliche Fragestellungen
• erarbeiten Sie individuelle Qualifizierungskonzepte
• fertigen Sie Berichte und Stellungnahmen an

Weitere Informationen über „Vorfahrt für Weiterbeschäftigung“ finden Sie hier:

• https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/vorfahrt-fuer-weiterbeschaeftigung

Ihr Profil - Qualifikation und Persönlichkeit zeichnen Sie aus.

• vorliegende Verbeamtung der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 in der Laufbahngruppe 2.1
  oder
• abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. Verwaltung und Sie sind bereits im öffentlichen Dienst tätig
  oder
• abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) und Sie sind bereits im öffentlichen Dienst tätig
• mind. einjährige berufliche Erfahrung im Bereich des Beamtenrechts oder im Bereich des Personalwesens
• idealerweise berufliche Erfahrung in der Verwaltung des Landes NRW
• Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit
• ein hohes Maß an Moderationsfähigkeit und Flexibilität
• hohe Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Ihre Perspektive - Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet.

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches für Voll- sowie Teilzeit geeignet ist und sich sowohl an die oben genannten verbeamteten Personen als auch an Tarifbeschäftigte richtet.

Für Tarifbeschäftigte kommt – je nach beruflicher Erfahrung und der tatsächlichen Aufgabenüber­tragung – eine Entwicklung bis Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Betracht.

 

Unsere Benefits:
Erfahren Sie hier gerne mehr!

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.11.2024 über unser Online-Bewerbungsverfahren:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533818.

 

Sie wünschen weitere Informationen?

Wir sind gerne für Sie da.

Für fachliche Fragen:

• Helga Gißelmann   
  Telefon: 0211/8222-4001
• Martina Radek        
  Telefon: 0211/8222-4147

Für Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung:

• Recruiting-Team
  Telefon: 0211/8222- 1718

 

Hinweise:

Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.