Sachbearbeitung (m/w/d) Wachdienst- oder Ermittlungsunterstützung

Funktionierende Polizeiarbeit braucht nicht nur Polizeibeamtinnen und -beamte. Für unsere Zielerreichung, eine der sichersten Regionen des Ruhrgebietes zu sein, suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) in der Wachdienst- oder Ermittlungsunterstützung

 

Wer wir sind:

Im Polizeipräsidium Bochum engagieren sich die fast 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr für die Sicherheit der über 600.000 Einwohnenden in den Städten Bochum, Herne und Witten.

Polizeiarbeit ist Teamarbeit!

Bei uns können Sie Ihr Fachwissen für eine gesellschaftlich wichtige Aufgabe einbringen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrer Aufgabe, unseren Werten und Zielen tatsächlich zu identifizieren.

Unterstützen Sie uns bei unseren wichtigen Aufgaben in unserer Polizeiwache in Herne!

 

Ihre neuen Aufgaben bei uns:

• Aufnahme von Strafanzeigen, Verkehrsstraftaten, sonstigen Anzeigen (z. B. Fundanzeigen, Vermisstenanzeigen…)  und Ordnungswidrigkeiten
• Erfassen und Bewerten von Sachverhalten
• Feststellen und Überprüfen der Personalien der Beteiligten in den polizeilichen Datensystemen
• Fertigen von Anzeigen in unserem polizeilichen Datensystem ViVA und ggf. Veranlassen der Sach- und Personenfahndung
• Veranlassen von Ermittlungsersuchen an andere Dienststellen oder Behörden
• Mitarbeit bei der Sicherstellung / Beschlagnahme von Beweismitteln und Einziehungsgegenständen sowie deren Asservierung im Rahmen der Anzeigenaufnahme
• Übergabe der aufgenommenen Anzeige an den Vorgesetzten

Bitte beachten Sie, dass Ihre Arbeitszeiten (07:58h / Tag) im Zeitraum zwischen 08:00h und 20:00h liegen. Die genauen Arbeitszeiten werden je nach Bedarf gemeinsam mit der Dienststelle abgestimmt.

 

Unsere Anforderungen an Sie:

• ehemalige Beamtinnen oder Beamte auf Widerruf der Laufbahngruppe 2.1 des Polizeivollzugsdienstes, die aufgrund von fachlichen oder körperlichen Gründen die Anforderungen zur Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe nicht erfüllt haben
  oder
• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter
  oder
• abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte/r

 

Zudem erwarten wir:

• MS-Office Kenntnisse
• Freude am Umgang mit Menschen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im telefonischen und persönlichen Kontakt
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• gute Fähigkeit zur (Selbst-)organisation
• sicheres und kompetentes Auftreten
• Teamfähigkeit

 

Wünschenswert sind:

• Berufserfahrung in der Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten bzw. der Anwendung von Rechtsvorschriften

 

Das können Sie von uns erwarten:

• eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Behörde
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39,83 Stunden-Woche
• eine leistungsgerechte Vergütung mit einer Jahressonderzahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L) 
• in der Regel eine 5-Tage-Woche 
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
• vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Woche). Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a Fallgruppe 1 Teil I der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht zurzeit bei Einstellung 3.136,59 € (EG 9a Erfahrungsstufe 1) bis 3.419,58 € (EG 9a Erfahrungsstufe 3) Bruttoentgelt im Monat. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

 

Möchten Sie Teil des Polizeipräsidiums Bochum werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über den Bewerben-Button "Jetzt bewerben" oder per E-Mail (max. 6 MB als eine PDF-Datei) an bewerbungen.bochum@polizei.nrw.de. Die Bewerbungsfrist endet am 11.10.2024.

Zwingend beizufügende Unterlagen:

• Anschreiben
• lückenloser tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
• Prüfungszeugnis der Ausbildung / des Studiums
• Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die Zeugnisse der letzten drei Arbeitgeber)
• Anlagen "Datenschutz" und "Personalbogen" (bei karriere.nrw und interamt.de als Anlage der Stellenausschreibung beigefügt)

Sofern vorhanden:

• Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
• Sonstige Qualifikationsnachweise (z.B. IT-Kenntnisse, Weiterbildungen etc.)

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Thoms unter 0234/909 3010. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich mit Frau Wengenroth unter 0234/909 2271 in Verbindung setzen.