Sachgebietsleiter*in Kälte / Klima / Lüftung (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in und Vollzeit (100%) und eine*n

Sachgebietsleiter*in Kälte/Klima/Lüftung

Die Abteilung Technik betreibt die gesamte Technische Gebäudeausrüstung der Universität Bonn und hält diese instand (inspizieren, warten, Instandsetzen, verbessern). Die Abteilung stellt die Energieversorgung sicher und führt das Energiemanagement aus.

Ihre Aufgaben:

• die eigenverantwortliche Leitung und selbständige Organisation des Sachgebietes Kälte/Klima/Lüftung mit derzeit 10 Mitarbeitern,
• die CAFM-gestützte Planung, Durchführung und Dokumentation aller Betriebs- und In-standhaltungsprozesse an Kälte-/Klima-/Lüftungs-Anlagen,
• die Ressourcen- und Budgetplanung für das Sachgebiet,
• die Planung und Durchführung von Instandsetzungs- und Verbesserungsprojekten,
• Begleitung von Planung und Inbetriebnahmen,
• Gewässerschutzbeauftragte*r.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder TGA oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen,
• nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung,
• nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in Anlagenbetrieb und -instandsetzung,
• idealerweise Erfahrungen mit öffentlich-rechtlichen Wettbewerben und Vergaben,
• ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft, Sorgfalt und Or-ganisationsgeschick,
• durchsetzungsfähig, kommunikationsstark und verhandlungssicher,
• analytisch denkend und wirtschaftlich handelnd sowie bereit, sich fortzubilden.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• flexible Arbeitszeiten,
• einen umfassenden Handlungs- und Gestaltungsrahmen mit hoher Eigenverantwortung,
• eine umfangreiche und gezielte Einarbeitung mit großzügig bemessener Einarbeitungszeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Mög-lichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhö-hen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.

Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Per-sonen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2025/35 über das Online-Bewerbungsformular zu.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Mikic (Tel.: 0228 / 73 6736) gerne zur Verfügung.