SAP Service Manager:in / Anwendungsbetreuer:in Schwerpunkt HCM (w/m/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Essen für das Team SAP eine:n

SAP Service Manager:in / Anwendungsbetreuer:in - mit Schwerpunkt HCM (w/m/d)

(Entgeltgruppe 11 TV-L)

Das Dezernat „Digitale Transformation und akademisches Controlling“ (DTAC) treibt die Digitalisierung der Universität Duisburg-Essen mit einem klaren Fokus auf Service voran. Ziel ist es, administrative Prozesse nutzerfreundlich und effizient zu gestalten und den digitalen Wandel an der UDE aktiv zu unterstützen.

Innerhalb des DTAC spielt das Team SAP eine Schlüsselrolle: Es steuert, koordiniert und betreut den Betrieb sowie die Weiterentwicklung des SAP-Systems für rund 4.500 Anwender:innen und begleitet die Migration zu S/4HANA. Dabei unterstützt das Team den Veränderungsprozess an der Universität und arbeitet eng mit anderen Dezernaten, Fachbereichen, der IT, dem Datenschutz sowie weiteren internen und externen Partnern zusammen, um die digitale Transformation erfolgreich zu gestalten.

Ihre Aufgaben

• Sie sind – im Team mir Ihren Kolleg:innen – verantwortlich für die ganzheitliche Anwendungsbetreuung der SAP HCM-Systemlandschaft mit den Modulen und Komponenten OM, PA, PA-CP, PA-PT, FI-TV, ESS/MSS, B2A, Document Builder, Workflow.
• Als kompetente:r Ansprechpartner:in beraten Sie unsere System Owner, Process Owner und SAP Key User bei allen Fragestellungen und betreuen als zentrale:r SAP Spezialist:in die eingesetzten SAP-Module in einer integrierten Umgebung mit SAP ERP und Non SAP-Systemen.
• Sie stellen den laufenden Betrieb im Rahmen des 2nd-Level-Supports (Fehlerbehebung mittels Codeanalyse/-debugging und Customizing-Analyse) sicher.
• Sie realisieren Change Requests und Projekte mit SAP-Bezug und sind bei Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung (Customizing und Entwicklung) und Dokumentation inhouse oder in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern maßgeblich beteiligt.
• Sie entwickeln und führen komplexe Auswertungen und Analysen zur Verbesserung der Datenqualität durch, einschließlich kundenspezifischer, Standard- und Ad-hoc-Auswertungen sowie Kennzahlen und Statistiken
• Sie beraten die System Owner und Process Owner / Fachabteilungen bei der Migration zu SAP S/4HANA und betreuen das neue System nach der Umstellung.

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. entsprechender Abschluss) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder eine gleichwertige, fundierte Qualifikation durch Aus- oder Weiterbildung sowie entsprechende Berufserfahrung.
  Auch Bewerber:innen aus anderen Bereichen mit entsprechender Qualifizierung sind willkommen.
• idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung als SAP-Consultant / -Anwendungsentwickler:in oder -Anwendungsbetreuer:in in den genannten Aufgabenschwerpunkten gesammelt.
• vorteilhaft sind Erfahrungen in der Programmierung (ABAP, ABAP OO, WebDynpro, Workflow), in der Erstellung von Queries und im Customizing.
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Herangehensweise zur Lösung aufkommender Fragestellungen
• ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe im Bereich Personal und Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
• Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) und idealerweise Englischkenntnisse

Sie erwartet

• ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet und ein lebendiger Arbeitsbereich
• eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
• ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
• gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
• Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Besetzungszeitpunkt: nächstmöglich
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet
Bewerbungsfrist: 15.01.2025

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, (https://udue.de/bewerben72924) mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 729-24.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie beim Dezernenten, Herrn Thomas Lipke, Tel: 0201/183-3156, E-Mail thomas.lipke@uni-due.de und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Claudia Voigt, Tel: 0203/379-1189, E-Mail: claudia.voigt@uni-due.de.

Informationen über das Dezernat und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
www.uni-due.de/verwaltung/organisation/dtac

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe www.uni-due.de/diversity/).

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.