Studentische Aushilfen (m/w/d) am Verwaltungsstandort Köln (Entgeltgruppe 3 TV-L)

Die Bezirksregierung Köln sucht

– vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen –

mehrere studentische Aushilfen (m/w/d)

am Verwaltungsstandort Köln

(Entgeltgruppe 3 TV-L)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt –befristet ab Antritt auf 6 Monate

Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten!

Wir sind die Anpacker:innen für viele Landesministerien in ganz unterschiedlichen Fachbereichen. Wir stellen z.B. Lehrkräfte ein, überwachen Industrieanlagen, kümmern uns um Natur-, Umwelt- und Katastrophenschutz, führen Aufsicht über alle Kommunen und Kreise im Regierungsbezirk und planen die Entwicklung der Region.

Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten so gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen.

Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.

 

Unser Angebot: Ihre Benefits

• Wochenarbeitszeit nach Ihrer Wahl zwischen 15 Stunden und Vollzeit*
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitstage

• 3 Wochen Urlaub in einem 6- monatigen Beschäftigungszeitraum

  
  

• betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten

  
  

 

Ihr Einsatzbereich:

Als studentische Aushilfe können Sie in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen tätig werden. Einsatzmöglichkeiten bieten sich unter anderem in unserem Dezernat 48, wo Sie im Rahmen der Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse wertvolle Unterstützung leisten können. Darüber hinaus ist ein Einsatz in unserm Dezernat 21 denkbar, das unter anderem für die Amts- und Rechtshilfe in Verwaltungssachen aus dem Ausland zuständig ist. Von großer Bedeutung ist auch Ihre Mitarbeit im Dezernat 20, welches sich mit der Unterbringung von Flüchtlingen beschäftigt.

Grundsätzlich handelt es sich hierbei um unterstützende administrative Tätigkeiten wie beispielsweise analoge Vorlagen zu digitalisieren, Aufräumarbeiten im Archiv zu unterstützen, Vorgänge vor zu sortieren oder den Kolleg:innen in ähnlicher Art und Weise zuzuarbeiten.

Im Bewerbungsprozess werden wir Ihnen nach Verfügbarkeit verschiedene Einsatzgebiete vorschlagen. Vorkenntnisse sind in aller Regel nicht erforderlich.

Link: Organisationsplan der Bezirksregierung Köln

 

Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil

Fachlich:   

•  allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (Fachabitur)
• Immatrikulation bei einer (Fach-) Hochschule
• sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Standardanwendungen

Persönlich:

• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
• rasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

ein eintragungsfreies Führungszeugnis

 

Checkliste Bewerbungsunterlage

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Qualifikationsnachweise
• Arbeitszeugnisse
• Ggf. Schwerbehindertenausweis

 

Bewerben Sie sich bis zum 28.02.2025 unter:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534170

Noch Fragen? Rufen Sie einfach an oder schreiben Sie uns!

 

Hinweise

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen.

Personen, die sich bereits in einem Beschäftigungsverhältnis beim Land NRW befunden haben, können gem. § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG nicht berücksichtigt werden.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Teilzeitbeschäftigung ist bei der angebotenen Stelle ab 15 Wochenarbeitsstunden möglich.                    

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.

Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Besonderer Hinweis an Studierende:

Üben Studierende neben dem Studium eine mehr als geringfügige Beschäftigung aus, besteht in

der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung Versicherungsfreiheit, wenn Zeit und Arbeitskraft des Studierenden überwiegend für das Studium aufgewendet werden (Werkstudierendenprivileg). Davon ist auszugehen, wenn die wöchentliche Arbeitszeit einer Beschäftigung nicht mehr als 20 Stunden beträgt.