Studentische Aushilfskräfte (m/w/d) für das Service-Center für gutes Lehren und Lernen

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Service-Center für gutes Lehren und Lernen (SeLL) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Studentische Aushilfskräfte (m/w/d) für das Service-Center für gutes Lehren und Lernen

Aufgabenschwerpunkte

• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der Veranstaltungsangebote
• Recherche und Aufbereitung von Informationen
• Pflege/Aktualisierung von Webseiten
• Unterstützung bei unseren Social-Media-Aktivitäten
• Verwaltung und Ausleihe von Medien
• Literaturverwaltung
  
  

Ihr Profil

• Interesse und Neugier an Themenfeldern der Hochschuldidaktik
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• sichere Fähigkeiten im Umgang mit Kommunikationsmedien und -technik sowie MS Office (Word, Excel u. PowerPoint)
• zeitliche Flexibilität
• Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit - idealerweise Kenntnisse in Typo3 und Social Media
  
  

Unser Angebot

• eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein nettes Team
• eine befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EG 3 TV-L mit derzeit 10 Wochenstunden
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub

Über uns

Das SeLL unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lehre an der HHU. Dazu bietet es hochschuldidaktische Weiterbildung und Beratung an, führt Netzwerkveranstaltungen durch und betreut Förderprogramm für die Lehre.

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.