Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich "Immissionsschutz" für die Betreuung von Anlagen der Energiewirtschaft

Die Bezirksregierung Münster sucht

  unbefristet eine:n technische:nSachbearbeiter:in (m/w/d)

im Fachbereich Immissionsschutz

für die Betreuung von Anlagen der Energiewirtschaft

 für das Dezernat 53

Wir für die Region!

Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.

Hier können Sie sich einbringen:

Um Mensch und Umwelt vor schädlichen Immissionen zu schützen, überwacht und genehmigt das Dezernat 53 der Bezirksregierung Münster als obere Immissionsschutzbehörde mit knapp 90 Mitarbeitenden komplexe Gewerbe- und Industrieanlagen.

Das Aufgabengebiet umfasst die Zulassung und Überwachung von nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) genehmigungsbedürftigen Anlagen, insbesondere von Anlagen der Energiewirtschaft in einem Team von aktuell sieben Angehörigen des Sachgebietes.

Es erwarten Sie offene und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen helfen, im neuen Aufgabenbereich Fuß zu fassen und sich über Ihre Unterstützung freuen.

Der Dienstort ist Münster oder Herten.

Möchten Sie dazu beitragen, dass die Vereinbarkeit von Industrie und Umwelt gewährleistet ist, der Umweltschutz sichergestellt bleibt und sich weiter verbessert? Haben Sie Interesse, die Transformation des Energiesektors aktiv mit zu gestalten und zum Gelingen der Energiewende beizutragen? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 53 als

Technische:r Sachbearbeiter:in - Immissionsschutz

Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf www.brms.nrw.de.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind zuständig für die medienübergreifende Bearbeitung immissionsschutzrechtlicher Anzeige- und Genehmigungsverfahren
• Sie bereiten Stellungnahme in baurechtlichen Verfahren vor
• Sie prüfen und bewerten Gutachten, Prüfberichte und Emissionsberichte
• Sie führen medienübergreifende Inspektionen bei umweltrelevanten Anlagen durch und
• sind zuständig für die Durchführung ordnungsrechtlicher Maßnahmen bei betrieblichen Defiziten

Die Beschäftigung beinhaltet auch Außendienst z.B. auf den Anlagengrundstücken oder zwecks Besprechungen mit Anlagenbetreibern. Ihre Aufgabenstellung ist vielseitig und führt sie in die Welt des Betriebes großer Industrieanlagen.

Das bringen Sie mit:

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der staatlichen Umweltverwaltung – Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik des Landes NRW
• MS Office Kenntnisse
• Die Teilnahmebereitschaft und -fähigkeit an ganztägigen Dienstreisen. Dienstwagen/Selbstfahrer stehen zur Verfügung.
• ein sicheres und fachkompetentes Auftreten insbesondere auch bei der Vertretung der Behörde nach außen
• die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und zügig umzusetzen
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Eigeninitiative, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
• vorteilhaft sind Berufserfahrung in den spezifischen Arbeitsgebieten und Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in den Bereichen Immissionsschutz und/oder Wasserwirtschaft

Darauf können Sie sich freuen:

• Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.
• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW, je nach persönlichen Voraussetzungen.
• Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.
• Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.
• Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit am Standort Münster eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.
• Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.
• Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel möglich.
• Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.
• Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).

Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich  bis zum 24.04.2025 per E-Mail an ausschreibungen@brms.nrw.de. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.

Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:

Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Daniel Berghoff, Tel. 0251 411-1629 oder per Mail an daniel.berghoff@brms.nrw.de

Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?

• Wenden Sie sich an Johanna Senger aus dem Personaldezernat, Tel. 0251 411-1342 oder per Mail an johanna.senger@brms.nrw.de

Besondere Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Datenschutz

www.bezreg-muenster.de/de/datenschutz/11/index.html