Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-
jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und geben Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik
und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungsstrategien für die Wasserwirtschaft von morgen.
Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen im größten Ballungsgebiet Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Operative Planung und Controlling am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für 18 Monate eine*n
Trainee (m/w/d)Controlling/Finanzen
Ihr Traineeprogramm:
Als Trainee lernen Sie die Prozesse in unserem Unternehmen kennen und entwickeln die Fähigkeit, uns bei der Optimierung des internen und externen Rechnungswesens unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen zu unterstützen. Sie lernen eine Vielzahl an Bereichen kennen, wie das kaufmännische und technische Controlling, das interne und externe Rechnungswesen, die Investitionsplanung und die strategische Planung, die unmittelbar mit unserem Ziel der umweltfreundlichen und nachhaltigen Wasserwirtschaft zusammenhängen. Neben umfangreichen Fortbildungsmaßnahmen wird Ihre persönliche Entwicklung zielgerichtet durch eine*n Mentor*in begleitet.
Nach Ende des Trainee-Programms beabsichtigen wir, Ihnen eine unbefristete Weiterbeschäftigung anzubieten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil
Ihre Vorteile
Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2025 über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 1939. Wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.
EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND
Frau Inge Meinzer-Kahrweg
Geschäftsbereich Personal und Services
Kronprinzenstraße 24, 45128 Essen
Tel.: 0201/104-2622, bewerbungen@eglv.de