Volljurist / Volljuristin (m/w/d) Diplom-Rechtspfleger /- Rechtspflegerin (FH) (m/w/d) für Rechtspfleger- und Verwaltungsaufgaben bei einem Arbeitsgericht im Bezirk des Landesarbeitsgericht Düsseldorf

Ihre Aufgaben:

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in der Arbeitsgerichtsbarkeit, die originär dem Rechtspfleger (m/w/d) obliegen (§ 2 Abs. 3 Rechtspflegergesetz). Hierzu gehören die Tätigkeiten aus dem Bereich der Zivilprozessordnung (z.B. Prozesskostenhilfe, Kostenfestsetzung, Aufnahme von Erklärungen auf der Rechtsantragstelle)
• selbstständige, sachlich unabhängige Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben
• Übertragung von Verwaltungsaufgaben (z.B. Aufgaben der Geschäftsleitung einschließlich der Vorgesetztenfunktion gegenüber dem Personal des nichtrichterlichen Dienstes, Angelegenheiten der Geschäftsverteilung, Aus- und Fortbildung, Haushalts- und Rechnungswesen, Grundstücks- und Gebäudeangelegenheiten)

Ihre Qualifikationen:

• Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossener zweiter juristischer Staatsprüfung oder Diplom-Rechtspfleger (FH) (m/w/d)
• Deutsche/Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes
• Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten
• strukturiere, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und bürgerfreundliches Auftreten
• Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Entschlussfähigkeit und Entscheidungsfreude
• Zuverlässigkeit
• idealerweise Erfahrung im Bereich der Personalführung, ggf. sogar bereits innerhalb einer behördlichen oder ähnlichen Struktur

Ihre Perspektiven:

• Einstellung in einem zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnis oder Übernahme aus einem Beamtenverhältnis mit Einsatz an einem Gericht im Bezirk des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf (Arbeitsgerichte in Düsseldorf, Duisburg, Essen, Krefeld, Mönchengladbach, Oberhausen, Solingen, Wesel und Wuppertal)
• Arbeiten im Team mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Voll-oder Teilzeit sowie im Homeoffice an bis zu zwei Arbeitstagen in der Woche
• Arbeiten mit der elektronischen Akte in Rechtssachen
• Einstiegsgehalt entsprechend der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (derzeit: 3.136,59 € brutto in der Entgeltgruppe 9b, Stufe 1 bei Vollbeschäftigung) bzw. Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW in der Laufbahngruppe 2.1
  • Bei einschlägiger Berufserfahrung (z.B. als Rechtsanwalt m-w-d) von mindestens einem Jahr kann eine Einstellung in Stufe 2 (3.369,08 € brutto), bei mindestens drei Jahren in Stufe 3 (3.520,54 € brutto) erfolgen.
  • Bei dauerhafter Übertragung höherwertiger Verwaltungstätigkeiten ist eine Eingruppierung bis hin zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.
  • Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe erfolgen.

Über uns:

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.

Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Ansprechpersonen:

Frau Salchow (0211/7770-1125) und Frau Sauer (0211/7770-1104)

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Richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 22.05.2024 mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ablichtung Ihrer Zeugnisse der ersten jur. Staatsprüfung und der zweiten jur. Staatsprüfung, Zeugnissen aus dem jur. Vorbereitungsdienst, Arbeitszeugnissen sowie im Fall einer Schwerbehinderung einen entsprechenden Nachweis unter Angabe des Aktenzeichens "200E-13-VJ" per E-Mail in Form einer PDF-Datei an: verwaltung@lag-duesseldorf.nrw.de

Präsidentin des Landesarbeitsgerichts
Ludwig-Erhard-Allee 21
40227 Düsseldorf