Volljurist:in (w/m/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg im Dezernat Wirtschaft & Finanzen, Sachgebiet Forschungsförderung/Drittmittel eine:n

 

Volljuristin/Volljuristen (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

 

Das Sachgebiet Forschungsförderung/Drittmittel ist zuständig für die Betreuung von Projekten unter Berücksichtigung individueller Verträge und Förderrichtlinien nationaler und internationaler Geldgeber mittels hochschulspezifischer Software. Dazu gehören insbesondere die Einrichtung von Projektkonten, die Kontenüberwachung während des laufenden Projekts und die Prüfung von Verwendungsnachweisen. Das Sachgebiet ist von der Antrags- und Vertragsberatung über die Projektdurchführung bis zur Abrechnung für den gesamten Ablauf von Drittmittelprojekten zuständig. Das Team des Sachgebiets hält ein umfassendes Gestaltungs-, Beratungs- und Unterstützungsangebot bereit.

 

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die juristische Prüfung und Verhandlung sowie Gestaltung von Verträgen mit nationalen und internationalen Geldgebern sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen
• Sie sind Ansprechperson für Wissenschaftler:innen und administrative Einheiten in rechtlichen und fördertechnischen Fragen zu Drittmittelprojekten
• Sie betreuen das Projekt „Elektronische Drittmittelakte“ und Erstellen die hierfür erforderlichen Dokumente

 

Ihr Profil

• Qualifikation als Volljuristin/Volljurist (2. Juristisches Staatsexamen)
• idealerweise Erfahrung im Vertragsmanagement, einschließlich Verhandlung und Gestaltung von Kooperationsverträgen und Konsortialvereinbarungen
• hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, flexibel auf die Bedürfnisse von Wissenschaftler:innen und administrativen Partnern einzugehen
• verhandlungssicheres Englisch

 

Sie erwartet

• ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet und ein lebendiger Arbeitsbereich
• eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
• ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
• gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

 

Besetzungszeitpunkt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsdauer            
unbefristet

Arbeitszeit                  
100 Prozent einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Bewerbungsfrist         
16.12.2024

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 640.24.

 

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Susanne Schwedt (Telefon 0203/379-3303, E-Mail: susanne.schwedt@uni-due.de) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Herrn Daniel van Susteren (Telefon 0203/379-2122, E-Mail: daniel.van-susteren@uni-due.de).

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.uni-due.de/verwaltung/organisation/wifi_forschungsfoerderung.php

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern 
(siehe www.uni-due.de/diversity).

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

 

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.