Weiterbildungsmanager*in

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Das erwartet Sie

• Weiterentwicklung bestehender, kompetenzorientierter Weiterbildungsangebote (u.a. Zertifikatslehrgänge, weiterbildende Masterstudiengänge) gemeinsam mit der wissenschaftlichen Leitung
• Erstellung von Marktanalysen zur Einschätzung der Wettbewerbssituation sowie Mitarbeit bei der zielgruppenspezifischen Vermarktung
• Betreuung und Beratung von Teilnehmer*innen und Dozent*innen
• Didaktische Beratung von Lehrenden
• Evaluierung von Weiterbildungsangeboten
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen und serviceorientierten Prozessverlaufs sowie Identifikation von Verbesserungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss, gerne in einem für das Tätigkeitsfeld relevanten Bereich wie z.B. Berufspädagogik, Erwachsenenbildung, Erziehungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre
• Gerne Berufserfahrung im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung/ in Bildungseinrichtungen
• Erfahrung in der (medien-)didaktischen Beratung von Lehrenden
• Idealerweise Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Expertise in der Vermarktung von Weiterbildungsangeboten von Vorteil
• IT-Kenntnisse (z.B. MS-Office, Miro, Teams)
• Dienstleistungsorientierung und hohe Beratungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Analytische, strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 11 TV-L
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes können nur Personen berücksichtigt werden, die bislang nicht an der TH Köln beschäftigt waren.

Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.