wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) in einem Forschungsprojekt

Beim Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine befristete Stelle als

 

wissenschaftlicher Mitarbeiter/ wissenschaftliche Mitarbeiterin
(m/w/d)
in einem Forschungsprojekt
(EG 13 TV-L)

 

in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Das Institut der Feuerwehr NRW ist die zentrale Einrichtung zur Aus- und Fortbildung von Führungskräften der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit zurzeit 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Abteilungen Brandschutz/Hilfeleistung, Katastrophenschutz/Technologie und Zentrale Dienste liegt das
Institut im Herzen der Universitätsstadt Münster.

Das Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen beteiligt sich an Forschungsvorhaben der EU und Deutschlands, die ein hohes Potential haben, Schutz und Sicherheit für
die Einsatzkräfte sowie der Bevölkerung zu verbessern.

Die Ergebnisse der Forschungsprojekte fließen in die Lehre ein bzw. werden veröffentlicht, so dass diese für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben genutzt werden können.

Die Mitwirkung in diesen Projekten ist im Dezernat K2 „Krisenmanagement und Forschung“ des Instituts der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen angesiedelt.

 

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

Innerhalb des Projektes sind Sie für die Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung eines Selbstevaluationstools für die Kommunen, Mitwirkung an der Entwicklung eines Evaluationskonzeptes und dessen Durchführung, Entwicklung, Umsetzung und Evaluation eines Schulungskonzeptes für die Kommunen, inkl. verschiedener Übungsbausteine, Methodengestaltung von Workshops, Fachkonferenzen und Mitwirkung an einem Handbuch und Veröffentlichung von Fachartikeln zuständig. 

Für dieses Projekt suchen wir einen wissenschaftlichen Mitarbeitenden vorbehaltlich der Förderzusage für das Projekt. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen.

Es besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen. Die Projektlaufzeit ist für 36 Monate vorgesehen. 

 

Anforderungsprofil:

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Studiengang

• Gefahrenabwehr, Krisen-, Notfallmanagement, Sicherheit und Katastrophenmanagement, Katastrophenschutz bzw. vergleichbarer Studiengänge
• Berufspädagogik, Management im Rettungsdienst oder
• Public Management oder vergleichbarer Studiengang 

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Kenntnisse in der Gefahrenabwehr, etwas durch eine Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr, beim Technischen Hilfswerk oder in einer Hilfsorganisation.
• Erfahrungen in der Projektarbeit.
• Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Organisationsvermögen, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit.
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

 

Wir bieten:

• eine bis zum 31.12.2027 befristete Stelle (vorbehaltlich der Fördermittelzusage),
• eine wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 39,83 Stunden,
• Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L
• Möglichkeit der Mitwirkung an neuen Projektanträgen,
• eine familienfreundliche Organisation,
• Möglichkeit der Telearbeit,
• zeitnahe Einstellung nach Erhalt der Bewilligungsbescheide der Projekte.

 

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

 

Für Rückfragen zu der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen

• Forschungskoordinatorin Frau Dr. Monika Rode ( Tel. 0251/31 12-3224)

 und in Verfahrensfragen

• Nina Rusche ( Tel. 0251/3112-4122)

gerne zur Verfügung.

 

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse und soweit vorhanden eine Kopie der letzten dienstlichen Beurteilung bzw. einer vergleichbaren Leistungsbewertung) über das digitale Bewerbungsportal das Landes NRW zu. Bitte nutzen Sie hierzu den nachfolgenden Link:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533878