Wissenschaftlichen Mitarbeitenden (w/m/d) für die Datenauswertung und -verwertung

Forschung für Arbeit und Gesundheit

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Wissenschaftlichen Mitarbeitenden (w/m/d) für die Datenauswertung und -verwertung

• E 13 TVöD | Teilzeit 19,5 Stunden/ Wo | befristet bis 14.03.2027
• Bewerbungsfrist: 15.12.2024
• für die Gruppe 1.2 Arbeitsweltberichterstattung.

Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.

Die Fachgruppe „Arbeitsweltberichterstattung“ ist unter anderem zuständig für die BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung (www.baua.de/arbeitsbedingungen), für die alle sechs Jahre (zuletzt 2023/2024) Daten von etwa 20.000 Erwerbstätigen zu Arbeitsbedingungen im weiteren Sinne vorliegen.

Ihre Aufgaben:

• Auswertung der Daten der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung für Publikationen, Vorträge, Anfragen und zur Unterstützung von Kolleg:innen anderer Fachgruppen
• Erstellung von eigenen Transfer- und wissenschaftlichen Publikationen
• Mitarbeit in der Arbeitsweltberichterstattung und Politikberatung
• Koordination und Organisation interner Prozesse zur BIBB/BAuA-Faktenblattreihe

Ihr Profil:

Erforderlich:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-/Diplom) der Arbeitswissenschaften / Sozialwissenschaften / Psychologie / Soziologie / Mathematik / Statistik
• Erfahrungen mit wissenschaftlichen Publikationen (referierte Zeitschriften, peer-review)
• Erfahrungen mit Transferpublikationen
• Sehr gute Kenntnisse in SPSS oder Stata
• Gute Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit / Kompromissbereitschaft
• Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse (Level C 1)
• Fähigkeit zur zielgruppenabhängigen Kommunikation

Wünschenswert:

• Empirisch / quantitativ ausgerichtete Promotion in relevantem Themengebiet
• Kenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen statistischen Verfahren
• Kenntnisse wichtiger arbeitswissenschaftlicher Konzepte zu Arbeitsbelastungen, Ressourcen und Stressentstehung
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse (Level B 2)
• Nachweis der Publikationstätigkeiten in Form einer Literaturliste

Wir bieten:

• Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
• Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
• Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
• Attraktives Entgelt
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Jobticket mit Arbeitgeberförderung
• einen aktuellen umfangreichen Datensatz, der für jeden arbeitswissenschaftlich Interessierten Forschungsfragen bietet
• Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären und offenen Team

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.

Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wie Sie sich bewerben:

Bis zum 15.12.2024  über die Plattform interamt.de (Stellen-ID: 1221753).

Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage (www.baua.de/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote).

Bei individuellen Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Tanja Kohlwey, Tel. 0231/9071- 2331 wenden. Für fachliche Fragen steht Ihnen Anke Siefer Tel. 0231/9071- 2242 zur Verfügung.