Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.

Kennziffer 1795   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft ab dem 01.07.2025 eine*n

 

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre   Teilzeit (19,92 Wochenstunden 50 %)
befristet (30.06.2028) in der Entgeltgruppe E 13 TV-L    Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.  

 

Ihre Aufgaben:

• Sie wirken bei anwendungsorientierten Forschungsvorhaben/Veröffentlichungen des Lehrstuhls mit
• Sie betreuen Module sowie Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten
• Sie übernehmen Managementaufgaben innerhalb des Lehrstuhls

Ihr Profil:

• Sie haben auf Masterniveau ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen, vorzugsweise an einer Universität
• Sie sind zur Auseinandersetzung mit aktuellen steuerlichen Themen bereit
• Sie haben Interesse an steuerlichen Gestaltungsfragen und Optimierungsüberlegungen
• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache

Unser Angebot:

• Eigene wissenschaftliche Qualifizierung in Form einer Promotion
• Fachlicher Austausch in einem offenen und dynamischen Team
• Doktoranden-Kolloquien des Lehrstuhls
• Zugriff auf die sehr gute Forschungsinfrastruktur der FernUniversität in Hagen
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen des Qualifizierungsziels nach Vertragsende wird angestrebt
• Tarifgerechte Bezahlung (TV-L 13) sowie betriebliche Altersversorgung
• Anwesenheit vor Ort und Arbeitszeiten nach Vereinbarung
• 30 Tage Urlaub (anteilig)
• Weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements
• Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
• Mensa mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Mittagstisch

Auskunft erteilt:

Herr Univ.-Prof. Dr. Stephan Meyering
Tel.: 02331 987-2621
E-Mail: stephan.meyering@fernuni-hagen.de

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 28.04.2025 über unser Bewerbungsportal.

 

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

 

FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen