Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Medienrecht und Kommunikationsrecht

Rechtswissenschaftliche FakultätWissenschaftliche*r Mitarbeiter*inInstitut für Medienrecht und Kommunikationsrecht

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Der Lehrstuhl für Bürgerliches Recht mit Urheberrecht, Gewerblichen Rechtsschutz, Neue Medien und Wirtschaftsrecht (Professor Dr. Karl-Nikolaus Peifer) betreibt Spitzenforschung in den vorgenannten Gebieten.

IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit an einem wissenschaftlichen Projekt zu Rechtsfragen von Datenräumen in der Europäischen Union.
• Mit dem Projekt verbunden sind Auslandsreisen zu Treffen der international besetzten Arbeitsgruppe.
• Das Projekt soll der wissenschaftlichen Weiterqualifizierung dienen.
• Lehrverpflichtungen sind mit der Stelle nicht verbunden.

IHR PROFIL

• bestandenes erstes juristisches Examen mit überdurchschnittlichem Ergebnis
• Interesse am und vertiefte Kenntnisse im Urheberrecht, Datenschutzrecht und weiteren datenbezogenen Regeln der Europäischen Union, die durch die Belegung eines einschlägigen Schwerpunktstudiums nachgewiesen sein sollten.
• erforderlich sind gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift im Englischen, vorteilhaft sind Sprachkenntnisse im Französischen
• Organisationstalent und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Freude an interdisziplinärer und praxisbezogener Arbeit

WIR BIETEN IHNEN

• ein freundliches und engagiertes Team
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 30.11.2026 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2412-14. Die Bewerbungsfrist endet am 15.01.2025. Bei Fragen schauen Sie gerne in unsere FAQs.