Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Doktorand/in DFG Projekt Nordostkarpaten

Weitere Informationen

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum 01.04.2025 zu besetzen und befristet auf drei Jahre.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Unser Profil

Der Lehrstuhl für Physische Geographie und Geoökologie unter der Leitung von Herrn Univ.- Prof. Dr. Frank Lehmkuhl belegt Schwerpunkte in den Bereichen der Geomorphologie, Geoökologie, Geoarchäologie und Quartärforschung.

Derzeit arbeiten 10 Mitarbeitende in der Arbeitsgruppe.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Physischer Geographie oder Geowissenschaften
• Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Quartär- und Landschaftsforschung, insbesondere mit sedimentologischen und/oder geochemischen Methoden, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in der Lössforschung
• Kenntnisse in GIS und multivariater Statistik sind wünschenswert  
• Zuverlässig, ehrgeizig und in der Lage, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
• Ausgezeichnete schriftliche und kommunikative Fähigkeiten in Englisch
• Bereitschaft zu mehrwöchigen Reisen nach Südosteuropa inklusive Geländearbeiten
• Ein KFZ-Führerschein für Reisen in Südosteuropa ist zwingend erforderlich

Ihre Aufgaben

Die Stelle ist Teil des DFG-Projekts: „Human response to environmental change in the north-eastern Carpathians and adjacent regions between 30 and 15 ka“, das in Kooperation zwischen Institutionen der Geographie, der Geowissenschaften und der Archäologie durchgeführt wird.

Ihre Aufgaben:

• Feldarbeiten (Probenahme, geomorphologische Kartierung) in Rumänien 
• Auswertung der Daten mittels multivariater statistischer Analysen 
• Präsentation der Forschungsergebnisse auf Konferenzen 
• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen

Die Promotion kann auf der Grundlage von begutachteten Publikationen im Rahmen des Projektes erfolgen.

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.

Besoldung / Entgelt

EG 13 TV-L