Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Erschließung anfallender Rejektströme in der Papierindustrie (Forschungsschwerpunkt im Bereich der ökologischen/ökonomischen Modellierung) 100% Stelle mit Promotionsmöglichkeit

Weitere Informationen

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Unser Profil

Werden Sie Teil eines agilen Teams in der Forschung für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft! Wir vom Institut für Anthropogene Stoffkreisläufe (ANTS) gehören zur Fakultät für Georessourcen und Materialtechnik und sind in der Fachgruppe Rohstoff- und Entsorgungstechnik angesiedelt. Unser Ziel ist es, essenzielle Beiträge zur Entwicklung eines zirkulären und nachhaltigen Rohstoffmanagements zu leisten, um auch zukünftigen Generationen eine lebenswerte Umwelt zu hinterlassen.

Was wir bieten

• Herzliches Umfeld an einer der renommiertesten Forschungseinrichtungen im Bereich Kreislaufwirtschaft
• Optimales Forschungsumfeld mit hochmoderner Infrastruktur und gleichzeitigem Industriebezug
• Wertvoller Wissenszuwachs im hochaktuellen Themenfeld von Nachhaltigkeit und Rohstoffsicherheit
• Möglichkeit zur Promotion

Ihr Profil

Für diese Forschungsaufgabe suchen wir Sie als eine/n Kandidat/in mit Begeisterung für die Modellierung und Bewertung von Prozessketten und Interesse an Aufbereitungsprozessen und Recycling. Wir erwarten von Ihnen:

• Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang wie Ingenieurwissenschaften, Umweltwissenschaften, Umweltmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Teamwork, inter- und transdisziplinäre Arbeit und Wissensintegration
• Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperation mit unterschiedlichen Akteur/innen sowie zur Arbeit im Team
• Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau B2
• Führerscheinklasse B wünschenswert
• Begeisterung für die Themen Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft
• Flexibilität sowie Reisebereitschaft
• Fähigkeit zum und starkes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren

Ihre Aufgaben

Während der Papierproduktion fallen Reststoffe (sogenannte Rejekte) an verschiedenen Stellen der Prozesskette an. Für das Jahr 2021 ergab sich in Deutschland eine Papier-Rejektmenge von 2,9 Mio. Tonnen. Trotz des hohen Mengenaufkommens werden aktuell über 80% der Rejekte thermisch verwertet oder beseitigt.

In einem Forschungsprojekt am ANTS soll ein ganzheitlicher, interdisziplinärer Ansatz zur Erschließung dieser Rejektströme aus der Papierindustrie verfolgt werden. Ziel ist die stoffliche oder optimierte energetische Nutzbarmachung der Rejekte entlang der Wertschöpfungskette von Papier. Ein wichtiger Faktor ist die mögliche Bündelung von Prozessketten und die Bewertung verschiedener Prozessalternativen, um eine nachhaltige Nutzung der Rejekte ohne oder Rebound Effekte sicherzustellen.

Wir suchen eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in, der/die die entwickelten Prozessalternativen projektbegleitend ökonomisch und ökologisch bewertet sowie beim kontinuierlichen Wissenstransfer in die Industrie mitarbeitet. Zu den Aufgaben zählen dabei sowohl die Begleitung der Primärdatenerhebung über die gesamte Prozesskette als auch die ökologische und ökonomische Modellierung und Bewertung der entwickelten Prozessalternativen.

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.

Besoldung / Entgelt

EG 13 TV-L