Weitere Informationen
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 3 Jahre.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.
Unser Profil
Werden Sie Teil eines agilen Teams in der Forschung für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft!
Wir vom Institut für Anthropogene Stoffkreisläufe (ANTS) erforschen und entwickeln Lösungen und Methoden, um anthropogene Stoffströme nachhaltig und kreislauffähig zu gestalten. Dabei verbinden wir die Modellierung und Bewertung von Verarbeitungs- und Recyclingprozessen mit deren technischer Umsetzung und Demonstration. In der Lehre verantworten wir unter Einsatz innovativer Lehrkonzepte und Einbindung unseres MAssLabs die Vertiefungsrichtung Recycling in verschiedenen Studiengängen.
Die Forschungsgruppe „Modellierung & Bewertung“ des ANTS erforscht die Nachhaltigkeit von zirkulären Strategien sowie die dafür grundlegenden methodischen Ansätze. Die Steigerung der Ressourceneffizienz ist eine wesentliche Notwendigkeit, um die Folgen des Klimawandels zu begrenzen. Die Circular Economy bietet hierzu vielfältige Möglichkeiten zum Schmälern, Schließen und Verlangsamen von Materialflüssen. Das fordert die Neugestaltung von Produktsystemen, für die wir die Szenarien mit den maximalen ökologischen Einsparungen erforschen und auf diese Weise Strategien und Entscheidungshilfen ableiten. Mit einem ganzheitlichen Blick auf die Stoff- und Produktsysteme führen wir lebenszyklusweite Nachhaltigkeitsbewertungen durch und entwickeln die Methode für eine Anwendung zur Bewertung von Zirkularität stetig weiter. Ein Fokus dabei ist die Einbindung von Nachhaltigkeitskennwerten in dynamische Stoffstromanalysen und damit die Verknüpfung der Mikro- mit der Makroebene, um Aussagen über nachhaltige Stoffstromlenkungen zu erhalten.
Was wir bieten
Ihr Profil
Zur Projektbearbeitung, -koordination und Unterstützung der Forschungsgruppenleitung suchen wir Sie als innovative/n Kandidat/in, die/der Forschung und Lehre in diesem aktuellen und interdisziplinären Forschungsbereich unterstützt. Wir fördern Sie, sich perspektivisch für die zweite Führungsebene (Leitung der Fachgruppe) weiterzuentwickeln.
Sie möchten im universitären Umfeld aber dennoch anwendungsorientiert arbeiten? Sie möchten selbstständig forschen und Projekte koordinieren und sich für eine Teamleitung weiter qualifizieren? Sie streben eine Promotion oder Habilitation an?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
Wir suchen Sie als eine/n Kandidat/in mit Begeisterung für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft und zur Entwicklung methodischer Ansätze zur Bewertung der ökologischen Nachhaltigkeit und die aktive Unterstützung bei der Projektkoordination von Forschungsvorhaben zum Thema. Sie arbeiten aktiv und koordinierend in Forschungsvorhaben, in denen Bewertungsansätze für nachhaltige Produkt- und Stoffsysteme weiterentwickelt werden und entwickeln selbst Ansätze, um verschiedene Modellebenen zu verknüpfen und zu dynamisieren. Ihre Forschungsergebnisse vertreten Sie international in peer-reviewten Fachzeitschriften und auf Konferenzen. Sie unterstützen die Forschungsgruppenleitung in der Koordination eines interdisziplinären Teams von Wissenschaftler/innen.
Über uns
Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.
Besoldung / Entgelt
EG 13 TV-L